2023年山东养老金重算补发开始了？企业退休人员能补发多少钱？下面就随社保网小编一起来看看山东养老金重算补发的最新内容。
每一位企业职工达到法定退休年龄并至少累计缴纳满15年的养老保险后可以按月领取养老金，社保局会根据其个人情况进行核算，月基本养老金分为三部分，个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，公式如下。
个人账户养老金=个人账户余额/计发月数
基础养老金=（1+平均缴费指数）/2*养老金计发基数*累计缴费年限*1%
过渡性养老金=平均缴费指数*养老金计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
公式较为复杂，大家用不着深究，但请注意基础养老金与过渡性养老金的计算公式中有一个叫作养老金计发基数的参数。
这个参数每年根据当地城镇职工的平均工资更新，一般在第四季度公布，这就导致当年前三季度的退休职工无法使用当年的基数核算，只能暂时使用去年的基数核算。等到公布新基数后重新核算并针对已经领取的部分补发。
2022年山东省的养老金计发基数为7182.5元，2023年的还未公布。这意味着2023年1月1日至现在退休的山东企业职工依然使用的是2022年的养老金计发基数核算基础养老金和过渡性养老金，属于需要重新核算并公布的范围。
重新核算和到底能够增加多少钱呢？这与两个因素有关，一是退休人员首次核算出的基础养老金和过渡性养老金；二是山东省2023年养老金计发基数的增长比例。
通过一个例子予以说明。
山东省企业职工张三2023年5月达到法定退休年龄，当地社保局为其核算出的个人账户养老金为900元、基础养老金为2300元、过渡性养老金为700元，每月养老金共计3900元。
注意，这是以2022年山东省养老金计发基数核算出来的数据，等到2023年的养老金基数更新后需要重新核算。
假设2023年10月山东省人社厅公布了今年的养老金计发基数，为每月7542元，相比于去年的7182.5元增长了5%，按照公式可知重新核算后的基础养老金与过渡性养老金也要增加5%。
重新核算后的基础养老金=2300*（1+5%）=2415元；
3重新核算后的过渡性养老金=700*（1+5%）=735元。
加上不需要重新核算的900元个人账户养老金，张三每月应该领取的养老金达到了4050元，比首次核算的3900元多出了150元，增长比例为3.85%。从10月开始张三每月能够领取4050元的养老金。
补发金额与其已经领取的养老金月份数有关，张三是从今年5月开始领养老金的，换言之，5月至9月均少领了150元，需要补足，一共补发5个月共计750元的养老金。
这个例子是基于山东省公布的2023年养老金计发基数以及张三的个人情况而举的，每一位今年退休的山东企业职工情况不同，能够获得的增幅、补发也不同，还要看山东省今年的养老金计发基数到底是多少。当然，总体上的思路是一样的，对于大家理解重算补发一事不会有实质性的影响。
目前，上海已经完成了养老金的重算和补发工作，2023年1月-8月退休的上海事业单位和企业职工已经在9月获得了新的养老金以及补发金额，包括山东在内的其他地区还没有动作，主要是当地2023年的养老金计发基数未公布所致，但相信十一长假过后将会进入重算补发高频期。
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