10-12月，部分企业退休人员的到账收入将有变化，另外注意两件事下面就随社保网小编一起来看看退休收入的最新内容。
距离2023年结束还剩下不到3个月，对于广大企业退休人员来说，有的人到账收入会变化，此外还有两件事值得关注，事关个人的切身利益，及时了解下。
一、10-12月份，企业退休人员需要核对养老金到账金额，因为部分人的待遇会有所增加
这段时间，对于部分企业退休人员来说，到手的钱会有所增加，主要有这么几种情形，看看你是否也有份。
1、部分企业退休人员可以获得养老金重算补发，有的能补发一两千块钱以上。从10月份开始的这段时间，大多数地方就会陆续公布2023年养老金计发基数了，并且将进行养老金重算补发。如果你是今年1月份以来退休的企业职工，那就需要关注当地的补发进度了。
这是因为这部分人在退休时，由于当地没有公布2023年的养老金计发基数，而是先用去年的数据来预算养老金，等到新数据公布后再进行重新计算，补发差额。从以往的涨幅来看，当年的养老金计发基数一般会比去年上涨4%左右，有的甚至可以达到10%以上。
具体到个人，补发金额则是跟工龄、养老保险缴费指数、补发时间等密切相关，比如一位今年1月份退休的企业单位职工，工龄有30年以上，当地在11月份进行重算补发，那么最终补发的金额达到一两千块钱以，也是没有问题的。
2、部分企业退休人员可以额外获得统筹外的待遇，这里主要指的是冬季取暖补贴和过节费。像北方地区，在10-12月份就会发放取暖补贴了，有的可以达到三四千元以上，而且这笔钱也会跟本人的养老金一起发放到账。而南方地区，比如浙江金华等地，在10月份的重阳节，则会给当地企业退休人员发放400元不等的过节费。
二、10-12月份，企业退休人员还需要注意两件事
第一件事就是注意养老金领取方式的变更。目前养老保险全国统筹在加快推进，养老金领取方式也将会统一，各地也将逐步实现通过社保卡的方式来发放养老金。比如说安徽合肥，从10月开始，对于当地未满65岁且已激活社保卡金融功能的退休人员，将统一通过社保卡来发放养老金。属于尚未激活社保卡金融功能的，需要尽快到银行去办理激活，以免影响到养老金的发放。
第二件事就是及时完成养老金领取资格认证。退休人员领取养老金需要每年进行资格认证，证明存活状态，避免冒领养老金。不过现在很多地方已经调整了认证周期，改成365天之内只要进行一次认证就可以，如果你上次认证时间在去年的10-12月份，那你就需要注意及时完成认证了，逾期未认证的，养老金会被暂停发放。
综上所述
10-12月份，由于养老金将会开启重算补发，而且还有一些统筹外的待遇发放，比如冬季取暖补贴或者过节费等等，导致一些企业退休人员的收入会有所变化，大家需要核对到账金额。此外，也需要注意个人的养老金资格认证状态，及时完成认证，如果当地有要求变更养老金发放渠道的话，记得及时去激活社保卡金融功能，等等。
以上就是退休收入的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。