2023年黑龙江养老金补发何时到位？截止到目前为止，全国已经有超过2/3的省份和自治区，直辖市，公布了养老金的调整方案，并且公布调整方案的地区，已经确保在7月底前，将调整养老金顺利的补发到退休人员手中，实际上这个时间节点和去年是完全一致的，所以很多退休老人比较关心什么时候能够将调整养老金发放到位，其实很多地区都已经作出说明，所以我认为至少绝大部分地区，是可以做到在7月底前发放到位的。
黑龙江增加的养老金=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
其中，定额调整金额，这一步很简单，无需计算，人人有份。
本人养老金挂钩调整比例查询多少，这一步也很简单，直接在自己2022年12月基本养老金基础上乘以调涨比例即可。
但是与本人缴费年限挂钩调整就比较复杂了，因为是不同区间的缴费年限单价不一样，需要一番计算。
附2023年黑龙江养老金调整增加养老金金额明细如下：
黑龙江2023年养老金调整方案公布的比之前早了不少的时间，今年黑龙江养老金遵照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的程序，2022年12月31日前的退休人员可以上调养老金。
具体细则是怎样的呢？
黑龙江2023年养老金调整方案。来自黑龙江人社厅
第一步，定额调整28元。这个金额在目前的20个省份的养老金调整方案中，属于中游水平，不高不低。
第二步，缴费年限每满一年每人每月增加1.3元，“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。值得注意的是，不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限。
第三步，养老金挂钩调整，百分比为1.13%。这个养老金挂钩比例也是属于中等水平，不高也不低。
第四步，高龄退休人员倾斜调整，年满70-79周岁增加30元;80周岁及以上人员增加40元。
第五步，艰苦边远地区退休人员：一类地区增加5元，二类地区增加10元，三类及以上地区增加15元。
最后还会对企业退休军转干部有照顾，调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
以上就是黑龙江的2023年养老金调整方案，并不复杂，总体来看，就是中规中矩，并不突出，但是也不落后。要知道，黑龙江这些年都是养老保险调剂的受益省，养老金上涨标准能达到这个水平，已经是非常不错的了。
而且，值得点赞的是，之前两年黑龙江养老金调整细则貌似没有公开，只是默默给退休人员上涨养老金，而这一次在官网公布了养老金调整细则，一目了然，这也是一种进步了。
案例
来看一个案例，看一下在黑龙江的养老金能上涨多少钱？我们依然以退休人员养老金3千元，工龄30年为例进行计算，当然还要看其年龄是否属于高龄退休人员，是否在艰苦地区。
假设其不是高龄退休人员，也不在艰苦地区，那么养老金的上调金额就是——
1.定额增加28元
2.缴费年限挂钩30×1.3=39元
3.养老金挂钩3000×1.13%=33.9元
合计可以上涨的养老金为100.9元，涨幅为3.4%。如果再符合倾斜调整的条件，那么就可以再多加一些养老金。
同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6451元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6501元的，还将补足到6501元。
8月份起，参与调整的退休人员养老金将按新标准发放，有些省份“涨一补六”，退休人员表示收到了6个月差额，而有些省份人员表示收到了7个月的差额，所以8月份养老金到账的金额，会比6月份和5月份高一些，要注意核对金额账目了，避免少发、漏发。
黑龙江2023年养老金重算补发公式
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。
黑龙江养老金领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关法定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
以上就是黑龙江2023年养老金方案及重算补发的最新内容，希望对您有帮助。