江苏养老金上涨怎么计算?2023江苏退休人员的养老金如何重算补发?附计算方法

2023-10-22 19:47:32社保网

江苏社保退休怎么算?今年江苏退休养老金上涨是怎么计算的?退休金的计算方法及公式是什么?如果重算补发是怎么计算的?按照什么标准计算的?关于养老金的多少有哪些因素有关的?随社保网小编来看看。

一、今年江苏社保计算方式有变化吗?

江苏社保计算方式是没有变化的;

达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下方法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

关于今年江苏养老金调整方案计算的:最新江苏公布了2023年养老金调整方案的具体细则。

江苏2023年养老金调整细则一览:

1、定额增加

每人每月增加26元。和2022年的标准27元相比,降低了1元。目前在全国垫底。多年来江苏定额调整的水平一直比较低,更重视多缴多得,长缴多得的社会效率。

2、挂钩增加

(1)与缴费年限挂钩调整部分

缴费年限为15年及以下的,每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.1元;25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.7元。以上三档每档同比均减少了0.1元。每月增加金额不足19.5元的,按19.5元增加。去年的兜底标准是21元,同比减少了1.5元。

多年来江苏与缴费年限挂钩的标准在全国处于较高水平。工龄单价累进力度大,对工龄长的退休人员更有利,长缴多得体现得更充分。

(2)与养老金水平挂钩调整部分

与本人调整前的养老金水平挂钩,按1.1%的比例增加养老金。和2022年1.2%的标准相比,微降0.1%。该项调整标准,在全国处于中偏低水平。

3、倾斜调整

(1)高龄倾斜增加

满70周岁、75周岁、80周岁者,每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准,在全国一直处于中等水平。

(2)向企退入伍转干倾斜

企退入伍转干按上述方法调整后,月养老金水平低于本地企退休人员人均养老金的,一律补齐到该水平。这也是目前全国唯一统一,且多年一贯执行的稳定性、连续性方案。

二、关系养老金多少的3个因素

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。

注意:各地法定会不同,应以参保地的法规为准。

属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有倒闭工业企业的有关法定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。

三、退休金计算公式的法定是什么?

达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下方法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。

退休金计算方法:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当现行标准为基数,退休的按一定比例计发以后退休的,不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

四、江苏退休领取社会保险养老金的2个条件

1.参保人的实际缴费年限在10年或15年以上;

2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。

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