养老金的多少，不能一概而论，在不同的地区，因为社平工资不一样，缴纳社保的基数就不一样，从而能领到的养老金多少也不一样。因此很多网友都很疑惑养老金怎么计算的，在这里跟大家分享一下养老金的计算公式，接下来随社保网小编一起来看看2023年天津养老金计算公式，举例计算说明吧！
养老金的计算一般采用两种方式：一种是根据个人缴费年限和缴费基数计算;另一种是根据个人缴费年限和缴费工资计算。具体的计算公式会根据不同地区和法规而有所不同。
举个例子，养老金的计算方法。假设小明在参保期间的个人核定月平均工资为5000元，养老金月发放比例为30%，个人缴费年限为20年，缴费年限上限为35年。那么，小明的养老金计算公式为：5000元×30%×20年/35年，计算结果为8571.43元。接下来看看计算公式详情，如下：
一、2023年天津退休养老金怎么算？方法如下
养老金=基础养老金+个人账户养老金
一、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了。
二、基础养老金计算公式
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6.高限为3.
养老金计算公式举例(全国各地区的计算公式可能稍微有些不同，详情请咨询当地社保局确定)。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
为了你更好的理解，社保网小编举例计算，供你参考！
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5.把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额除139具体可看：养老金计算公式
综上所诉，而且从计算公式中也可以明显看出，基本养老保险费缴纳的年限越高，缴纳者所获得的养老金也就越多。
二、天津2023年养老金重算补发公式举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。
三、2023年天津养老金重算能补发多少？举例如下
假设退休人员王某，工龄25.不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72.2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。
那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数=(8000-7000)×(1+0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。
四、天津养老金查询个人账户查询方式如下：
查询养老金个人账户的方法有很多，具体有以下几种：
1、社保局办事大厅：参保人可以直接带上养老卡以及身份证，去当地的社保局办事大厅，在工作人员的协助下查询相关信息。也可以直接在办事大厅里面找到自助查询机器，用身份证或者养老卡登录进去，根据页面提示来进行查询。
2、网上查询：参保人可以直接登录当地社保局的官网，进行身份验证后找到个人中心，然后点击个人信息查询，即可查询到相关信息了。
五、天津养老金什么时候能领取
退休的时候。
养老金不是想什么时候领取都可以的，按照目前的法规，参保人退休的时候才能领取。而退休的年龄法规，一般男性必须年满60周岁，女性必须年满55周岁，到了法定退休年龄前一个月，就可以申请办理退休领取手续了，次月就可以开始领钱了。
不过，要是参保人遇到特殊情况，可以不用等到退休的时候就能领取。按照法规，参保人因为意外造成全身瘫痪，完全丧失了劳动能力，那么家属可以为其办理养老金领取手续，不需要满足年龄方面的要求。
六、天津退休工资计算的注意事项
提前规划：参保人员应提前规划自己的退休生活，合理安排缴费年限和缴费工资。
及时调整：根据个人经济状况和法规变化，及时调整自己的缴费方案。
核对账目：退休前，核对个人账户余额，确保自己的权益不受损失。
总之，不同的地区，同样是缴纳15年的情况下，领到的养老金的多少是有区别的，最多的是2000多块钱，最少的不到1000块钱。以上就是天津养老金计算公式的全部内容，对五险一金有疑问，欢迎关注社保网了解更多专业资讯。