浙江养老金重算补发即将启动。对于企业退休职工来说，他们能够获得的人均补发金额，部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。养老金重新核算并不意味着所有人的养老金都会有所增加。那么浙江退休重新核算最新消息，哪些人可以参与重算补发？哪些人不能补发养老金呢？下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、浙江养老金重新核算补发的条件：哪些人可以补发养老金？
1.必须是退休人员，不包括城乡居民。
养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资，这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户，因此他们的养老金与计发基数无关，不参与养老金的重新计算补发。
2.必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。
只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数，此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。
3.必须正常领取待遇
对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。
二、浙江养老金将迎来重算补发，浙江计发基数公布后能补多少钱是怎么计算的？举例测算
浙江，在7月底之前已经将2023年养老金集中补调的上涨养老金、补发到账了，浙江省总共有退休人员915万、有大约900万的人享受到了上调的福利——但是有一些杭州、宁波网友留言说，自己调整后仍然低于4000元、比较低，但是不用着急。
因为从8月份起、浙江有大量的退休人员将参加重算补发、养老金也要上涨，有一说一、有理有据，我们一起来看看咋回事？
我们先简单回顾一下，浙江今年的养老金调整方案细则，看看有何关联？如下。
上面这一套调整方案，虽然也属于养老金重算补发，但是和我们本文要探讨的“重算补发”是不同的，因为上面是针对退休较早的人，后者指的是今年1月份以来新增的退休职工，是不包括城乡居民的。
一，7月底补发过了，为何还要补发一次？
因为在8月份之后，关于2023年养老金计发基数，各省已经进入了公布的“热门窗口期”，比如西藏在8月3号就最新公布基数了，浙江省去年也是在8月之后、下半年才公布的计发基数，今年预计也不远了。
去年浙江计发基数7437元在全国排名14位、不算很高，但是涨幅相当亮眼！去年涨幅高达12.78%，可见东部沿海省份社平工资和经济发展活力十分强劲！
按照这个趋势，浙江今年计发基数即使只涨12%、今年也能达到8330元左右，预计会突破8300元大关、一跃跻身全国“第一梯队”是非常稳了——这意味着浙江今年1月以来退休的人补发金额不会少、后续浙江退休的职工都有福了，算出的起步养老金也会更高。
同时也意味着，浙江这部分人8月之后、养老金即将迎来重新核算，并补发领养老金之月起的差额。下面，划重点了。
二，浙江今年工龄15年和30年的人、能补发多少钱？很多人很容易误解一件事！
替换计发基数重算补差，其实每年都有这个进程，相信许多人都听过，并不稀奇，补发金额计算的方法其实也很简单，有一个快捷的公式。如下。
①“基础养老金”每月补发差额=（2023年上调后的新计发基数-2022年旧版基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限（含视同缴费工龄）×1%。
②“过渡性养老金”每月补发差额=（2023年新基数-2022年旧版基数）×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费工龄×过渡性系数（此项各地计算方式存在差异）。
然后，将上面两部分的金额相加，乘以你的补发月数，就得到你今年重算应补发的总额了——但是注意，过渡性养老金，据统计只是少部分人才有，大部分人只有基础养老金的补发。而“补发月数”大家要注意，办完退休手续之后、按法规下个月（次月）才能领到养老金，一般都不是当月就发放的！
比如7月退休、8月才发第一笔养老金，10月补发到位的话，就是补发8、9、10三个月的差额、而不是补发四个月差额，很多人这里会误解而算错！下面我们看看案例计算。
假设杭州企退职工周大爷，工龄15年、缴费指数0.6、无过渡性待遇，假设他3月退休、补发月数是9个月，那么他每月补发金额是：（8330-7437）×（1+0.6）/2×15×1%×9=107×8个月=963元，这个算是比较一般的、15年工龄确实太短了。
我们再看一下30年工龄的，假设宁波退休人员宁大爷，工龄30年、缴费指数2.0、假设1月退休、补发月数11个月，那么他每月的补发金额就是：893×（1+2）/2×30×1%×11=402×11个月=4422元，这个补发水平就比较高了、在全国都算是佼佼者！也远远高于15年工龄的人。
浙江对于1998年以前参加工作存在连续工龄的人员，可以认定视同缴费年限，因此就会出现过渡性养老金、然后浙江过渡性系数为1.4%、在全国算是比较高的！这一点特别注意了。
（以上数据为举例测算结果，具体数据需等浙江养老金计发基数公布，根据个人情况才能精准计算，欢迎关注社保网解锁更多社保专业最新动态）
三、浙江2023年养老金重新核算补发的计算公式（举例测算）
浙江养老金重新核算补发的公式，其实很简单。只要知道以下几个数据，就可以计算出自己能补发多少钱：当年和去年的养老金计发基数。这个数据可以在社保部门或者网上查询到。个人缴费指数。这个数据是根据个人缴费档次和缴费年限确定的，一般在1.0到3.0之间。工龄或视同缴费工龄。这个数据是根据个人参加工作和缴纳社保的时间确定的。补发月数。这个数据是根据个人退休时间和地区公布计发基数时间确定的。
根据这些数据，可以用以下养老金重新核算补发公式计算出每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×工龄×0.01
过渡性养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×视同缴费工龄×1.3%
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额。
举个例子，看看能补发多少钱？
为了让大家更好地理解，我们来举一个具体的例子，看看能补发多少钱。假设有一位退休人员，今年2月份退休，有过渡性养老金和视同缴费工龄，个人缴费指数为2.0，工龄为30年，视同缴费工龄为20年。假设他所在的地区，今年的养老金计发基数为9000元，去年的养老金计发基数为8500元。假设他所在的地区，在9月份公布了当年的计发基数，并开始重新核算补发。那么，他能补发多少钱呢？
根据公式，我们可以计算出他每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×30×0.01=300元过渡性养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×20×1.3%=260元
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额：总的补发金额=（300+260）×7=3920元
可以看出，这位退休人员能补发3920元，相当于一个月的养老金水平。这对于他来说，是一笔不小的收入。
四、浙江退休人员养老金将迎来重算补发，但这几类人不能补发养老金！3类人注意了
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
以上就是浙江养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。
