浙江养老金重算补发即将启动。对于企业退休职工来说，他们能够获得的人均补发金额，部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。养老金重新核算并不意味着所有人的养老金都会有所增加。那么浙江退休重新核算最新消息，哪些人可以参与重算补发？哪些人不能补发养老金呢？下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、浙江养老金重新核算补发的条件：哪些人可以补发养老金？
1.必须是退休人员，不包括城乡居民。
养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资，这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户，因此他们的养老金与计发基数无关，不参与养老金的重新计算补发。
2.必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。
只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数，此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。
3.必须正常领取待遇
对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。
二、浙江养老金将迎来重算补发，浙江计发基数公布后能补多少钱是怎么计算的？举例测算
为什么我说95%以上的浙江退休人员获得了养老金增加额而不是100%呢？因为有一部分人确实无法参与2023年的养老金整体调整，他们有一个共同的特点，即是在2023年1月1日以后退休的。不过，这批人下半年将收获惊喜，因为会进行养老金的二次核算，之后补发相应的差额。
浙江养老金由五部分构成，两部分将重新核算
浙江每一位职工退休人员社保局会进行养老金核算，由五部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、过渡性调节金和养老金补贴。要理解为何会二次核算并补发就要知道每一部分是如何计算，简单介绍一下。
（1）个人账户养老金=退休时个人账户余额/计发月数
假设退休人员的个人账户余额为17万元，女性退休人员50岁退休，计发月数为195，个人账户养老金的金额=17万/195=871.8元。
（2）基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*当年计发基数*累计缴费年限*1%
假设退休人员的个人平均缴费指数为1.2671，累加缴费年限为29年，浙江2023年的计发基数还未公布，社保局会暂时用2022年的计发基数替代，为7437元。
基础养老金=（1+1.2671）/2*7437*29*1%=2444.8元。
（3）过渡性养老金=当年计发基数*1997年底前平均缴费指数*1997年底前缴费年限*1.4%
过渡性养老金并不是所有退休人员都能享受的，只有在1997年年底前参加工作的人才能享受，比如，张三出生于1977年，1999年参加工作并缴费，他是没有过渡性养老金的。
假设退休人员1997年底前平均缴费指数为1.6642，1997年底前的视同缴费年限为3年，和基础养老金一样，先用2022年的计发基数（7437元）核算。
过渡性养老金=1.6642*7437*3*1.4%=519.8元。
（4）过渡性调节金=基础调节金+平均缴费指数×累计缴费年限×调节系数
浙江省的基础调节金为每月480元，退休人员的平均缴费指数和累计缴费年限如上文所示，目前的调节系数为3，所以过渡性调节金=480+1.2671*29*3=590.2元。
（5）养老金补贴
根据浙人社（2011）22号法规，每一位浙江退休人员每月可以获得150元的基本养老金补贴。
将五部分加一起就是社保局为这位退休人员核算的月基本养老金金额了，其每月可以领取4576.6元。
请大家注意上文中我用红色字体标出了“当年计发基数”，涉及基础养老金和过渡性养老金。前文说过浙江省2023年的“当年计发基数”还未公布，社保局为了不耽误退休人员领取养老金就先用2022年的计发基数替代，等到公布今年的基数时需要重新核算。
这就为什么要重新核算以及补发的依据，本质是因为数据没有及时更新导致“少算”了一些，针对“少算”的部分需要进行调整并补发。
基数公布后能够补发多少钱？
补发金额与2023年浙江的“当年计发基数”有关，涉及基础养老金和过渡性养老金的重新核算，另外三部分的计算公式中没有当年计发基数，所以不需要二次核算。
问题的关键变成了2023年的养老金计发基数到底为多少，目前尚未公布但我们可以根据往年数据进行推测。
浙江省的“当年计发基数”其实就是上一年浙江省在岗职工平均工资。换言之，2023年的计发基数是2022年的平均工资，2022年的计发基数是2021年的平均工资，2021年的计发基数是2020年的平均工资。
2022年的计发基数（2021年平均工资）为每月7473元，查询资料可知2021年的计发基数（2020年平均工资）为79133/12=6594元，前者相对后者上涨了13.3%。
上海已经公布了2023年的养老金计发基数，同比增长6.9%，假设浙江今年的增长比例与上海相同，那么2023年的计发基数（2022年平均工资）为7989元。
有了假设的数据就能测算重新核算基础养老金和过渡性养老金了，具体如下。
2023年的当年计发基数公布后，基础养老金=（1+1.2671）/2*7989*29*1%=2626.2元，过渡性养老金=1.6642*7989*3*1.4%=558.4元。
二次核算导致基础养老金与过渡性养老金增加，这位退休人员每月应该领取的养老金金额增加至4796.6元，比原本每月4576.6元的养老金多出了220元。
下面需要知晓重新核算后能够补发几个月了。
浙江去年是在11月底、12月初更新养老金计发基数的，2021年差不多也是在这个时间段公布，所以预计今年将维持传统依然在11月底、12月初公布新的数据。
本案例中的退休人员是在2023年3月办理完退休手续并领取养老金的，这意味着重新核算后其能够获得3月至11月共计9个月的补发差额，每月增加220元，9个月补发1980元。
除了2023年12月退休的人员外所有在2023年1月至11月退休的浙江职工大概率都能获得补发，区别是补发几个月，退休时间越接近2023年1月补发的月份数越多，相反则越少。无论如何，浙江的退休人员可以期待起来了，希望公布的2023年“当年计发基数”高一些，这样每月的调增金额会更多些。
（以上数据为举例测算结果，具体数据需等浙江养老金计发基数公布，根据个人情况才能精准计算，欢迎关注社保网解锁更多社保专业最新动态）
三、浙江2023年养老金重新核算补发的计算公式（举例测算）
浙江养老金重新核算补发的公式，其实很简单。只要知道以下几个数据，就可以计算出自己能补发多少钱：当年和去年的养老金计发基数。这个数据可以在社保部门或者网上查询到。个人缴费指数。这个数据是根据个人缴费档次和缴费年限确定的，一般在1.0到3.0之间。工龄或视同缴费工龄。这个数据是根据个人参加工作和缴纳社保的时间确定的。补发月数。这个数据是根据个人退休时间和地区公布计发基数时间确定的。
根据这些数据，可以用以下养老金重新核算补发公式计算出每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×工龄×0.01
过渡性养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×视同缴费工龄×1.3%
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额。
举个例子，看看能补发多少钱？
为了让大家更好地理解，我们来举一个具体的例子，看看能补发多少钱。假设有一位退休人员，今年2月份退休，有过渡性养老金和视同缴费工龄，个人缴费指数为2.0，工龄为30年，视同缴费工龄为20年。假设他所在的地区，今年的养老金计发基数为9000元，去年的养老金计发基数为8500元。假设他所在的地区，在9月份公布了当年的计发基数，并开始重新核算补发。那么，他能补发多少钱呢？
根据公式，我们可以计算出他每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×30×0.01=300元过渡性养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×20×1.3%=260元
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额：总的补发金额=（300+260）×7=3920元
可以看出，这位退休人员能补发3920元，相当于一个月的养老金水平。这对于他来说，是一笔不小的收入。
四、浙江退休人员养老金将迎来重算补发，但这几类人不能补发养老金！3类人注意了
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
以上就是浙江养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。