江苏养老金重算补发即将启动。对于企业退休职工来说，他们能够获得的人均补发金额，部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。养老金重新核算并不意味着所有人的养老金都会有所增加。那么江苏退休重新核算最新消息，哪些人可以参与重算补发？哪些人不能补发养老金呢？下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、江苏养老金重新核算补发的条件：哪些人可以补发养老金？
1.必须是退休人员，不包括城乡居民。
养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资，这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户，因此他们的养老金与计发基数无关，不参与养老金的重新计算补发。
2.必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。
只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数，此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。
3.必须正常领取待遇
对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。
二、江苏养老金将迎来重算补发，江苏计发基数公布后能补多少钱是怎么计算的？举例测算
2022年12月31日前退休的江苏职工已经在7月获得了养老金调整以及增发，那么2023年退休的人员是否有机会获得补发呢？答案是同样有机会，并且补发的月份数与金额可能比2022年年底前退休的人还要多，这是怎么回事呢？本文将结合一位累计缴费年限为36年的退休人员案例为大家讲解相关方案并计算能够获得的补发金额。
需要说明的是7月底的养老金调整属于普涨性质，只要在2022年12月底前退休都能获得养老金的增加，而本文提及的调整从本质上来说属于重新核算，也就是将此前算少了的养老金“还”给退休人员。
江苏养老金由四部分构成
要理解为何需要重新核算就得先搞明白养老金的构成部分。
江苏退休人员的养老金由四部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和增发金额。其中，增发金额是固定的，同一地区的数额相同，如江苏为每月300元，另外三部分则根据退休人员的缴费情况、个人账户累计余额、退休时间等因人而异，可以说没有一人是完全一样的。
请大家先记住该结论，之后的内容会围绕养老金的构成部分展开。
各部分养老金的计算方式
除了大家都一样的增发额（300元）以外的三个养老金构成部分均有各自的公式，我们一项项来说。
（1）个人账户养老金与累计余额和退休年龄有关
公式：个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
计发月数根据退休年龄的不同差异很大，比如50岁退休的计发月数为195，60岁退休为139，本文案例中的退休人员在60岁退休，所以计发月数为139；退休时个人账户累计余额为11.77万元。
个人账户养老金=11.77万/139=847元。
（2）过渡性养老金只有部分退休人员拥有
我国的社保制是1992年建立起来的，此前已经参加工作的职工不是不想缴纳养老保险而是无法缴纳，个人账户也就没法累计金额。为了做好方案衔接便有了过渡性养老金和视同缴费年限，那些在社保制建立起来后再参加工作的人则不存在过渡性养老金一说。
江苏省的过渡性养老金计算方式较为复杂，也充满了争议。先推算账户储存额，然后再除以120，而账户储存额=（1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资）/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息
案例中退休人员的推算账户储存额为11.18万元，所以过渡性养老金=11.18万/120=931元。
（3）基础养老金是重新核算的关键
基础养老金是四大部分中最重要的部分，原因很简单，数额最高。同时，2023年退休的部分人重新核算并补发的就是基础养老金，计算公式如下。
基础养老金=（最低缴费系数+个人平均缴费指数）/2*当年计发基数*累计缴费年限*1%
注意我用红色字体标注出来的部分，基础养老金中有一个叫“当年计发基数”的参数，各地人社厅每年公布当年的数据但公布时间往往在下半年，有的地区甚至是在11月或者12月公布，如江苏省2023年的养老金计发基数至今还未公布。
案例中的江苏退休人员是在今年3月退休的，2023年的“当年计发基数”没有公布，就只能用上年的基数暂时替代一下，等到公布后重新核算。
2022年江苏省养老金计发基数为8309元，这位退休人员的累计缴费年限为36年，个人平均缴费指数为1.1808，当地最低缴费系数为0.9692，代入公式后可得基础养老金数额。
基础养老金=（0.9692+1.1808）/2*8309*36*1%=3216元
再强调一下，由于江苏省还未公布2023年的计发基数，所以社保局核算养老金时暂时用了2022年的基数（8309元）。
将上述四部分养老金加一起就是这位退休人员每月领取的养老金了，为5294元。
计发基数公布后能补多少钱？
看到这里大家应该明白这位2023年3月办理完手续的退休人员为何可以重新核算并补发养老金了吧？补发多少钱的关键是江苏省何时公布2023年养老金计发基数以及具体数额，我整理了近三年的情况，由此进行推测。
2020年江苏人社厅在8月公布当年养老金计发基数，为7602元。
2021年公布得比较晚，在11月才公布，为7974元。
去年的公布时间为9月底，养老金计发基数为8309元。
根据近三年公布的养老金计发基数公布情况推测江苏最高本月公布新基数，而与去年一样放在9月公布的概率最大，本文假设9月公布。
另一方面，2021年的计发基数在2020年的基础上增加了4.89%，2022年增加了4.2%，我们取中间数4.55%作为2023年江苏养老金计发基数的增长比例，计算可得更新后的计发基数为8687元。
重新核算后这位退休人员的基础养老金=（0.9692+1.1808）/2*8687*36*1%=3362元，全部养老金增加至5440元，每月多了146元。
退休人员是在2023年3月退休的，9月重新核算意味着可以获得3月至9月共计7个月的补发额，一个月补发146元，7个月共补发1022元；假设是在1月退休的，那么补发总额能够达到1314元（补发9个月）；假设是在10月退休的就没有补发了，因为那时已经公布了2023年的计发基数，直接用新基数核算就可以了。
江苏养老金重新核算后的增加金额不算多，究其原因有两点。
一是计发基数增幅较低。连续两年都在5%以内，今年大概率同样不会突破5%，旁边的上海已经公布了2023年的计发基数，相比与去年增长6.9%。
二是过渡性养老金不参与重新核算。江苏企退人员的过渡性养老金用的参数是1995年平均工资，所以用不着重新核算；而大部分地区用的参数与基础养老金一样，为每年的养老金计发基数，需要重新核算增加金额。
（以上数据为举例测算结果，具体数据需等江苏养老金计发基数公布，根据个人情况才能精准计算，欢迎关注社保网解锁更多社保专业最新动态）
三、江苏2023年养老金重新核算补发的计算公式（举例测算）
江苏养老金重新核算补发的公式，其实很简单。只要知道以下几个数据，就可以计算出自己能补发多少钱：当年和去年的养老金计发基数。这个数据可以在社保部门或者网上查询到。个人缴费指数。这个数据是根据个人缴费档次和缴费年限确定的，一般在1.0到3.0之间。工龄或视同缴费工龄。这个数据是根据个人参加工作和缴纳社保的时间确定的。补发月数。这个数据是根据个人退休时间和地区公布计发基数时间确定的。
根据这些数据，可以用以下养老金重新核算补发公式计算出每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×工龄×0.01
过渡性养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×视同缴费工龄×1.3%
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额。
举个例子，看看能补发多少钱？
为了让大家更好地理解，我们来举一个具体的例子，看看能补发多少钱。假设有一位退休人员，今年2月份退休，有过渡性养老金和视同缴费工龄，个人缴费指数为2.0，工龄为30年，视同缴费工龄为20年。假设他所在的地区，今年的养老金计发基数为9000元，去年的养老金计发基数为8500元。假设他所在的地区，在9月份公布了当年的计发基数，并开始重新核算补发。那么，他能补发多少钱呢？
根据公式，我们可以计算出他每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×30×0.01=300元过渡性养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×20×1.3%=260元
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额：总的补发金额=（300+260）×7=3920元
可以看出，这位退休人员能补发3920元，相当于一个月的养老金水平。这对于他来说，是一笔不小的收入。
四、江苏退休人员养老金将迎来重算补发，但这几类人不能补发养老金！3类人注意了
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
以上就是江苏养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。
