职业年金有三大好处，每月1000元职业年金待遇，需缴纳多少个税？下面随社保网小编一起来看看职业年金待遇的全部内容。
职业年金时间并不长，它是随着事业单位养老保险调整而诞生的。
2014年10月开始，事业单位人员养老保险与职工养老保险并轨，并设置了10年过渡期，在职人员也像职工一样缴纳养老保险，退休人员按照新老方案对比核算养老金待遇，保低限高。新方案核算养老金采用的是职工养老金的计算公式。
职业年金制建立的目的，就是为了并轨后，能保证事业单位退休人员待遇与调整前不会发生太大变化。
10年过渡性内退休，属于中人退休，养老金算法有特殊法规。
举个例子，老方案核算养老金4000元，新方案核算养老金5000元，二者差额1000元，2023年退休，是社保并轨调整的第九年，差额发放比例为90％，发放金额900元，实发养老金待遇就是较低的老方案待遇4000元，加上差额待遇900元，最终确定养老金为4900元。如果2024年退休，差额发放比例就是100％了，实际上就是完全按照新方案计发。
根据法规，职业年金费用由单位和个人共同承担，个人缴费比例为工资的4％，单位缴费比例为本单位工资总额的8%，计入个人职业年金账户的比例为12％。
比如，个人每月交400元，实际计入个人账户的金额是1200元。
由此来看，职业年金的好处很多，具体来说有三大好处，另外，每月1000元职业年金，需要缴纳多少个人所得税呢？
职业年金的三大好处
第一，税前扣除，起到延迟纳税的作用。
职业年金虽然在职时允许税前扣除，但并不会像养老金那样免税，只是起到延迟纳税的作用，退休时领取职业年金，需要按照个税法的法规缴纳个税。
第二，提高10年过渡性内退休的人员养老金待遇。
过渡期内退休，用于新老方案对比的新方案待遇，不仅包括基本养老金，还包括职业年金。
比如某事退人员2023年退休，基础养老金3000元，过渡性养老金2000元，个人账户养老金1000元，则基本养老金为6000元，但用于对比的并不是6000元，而是还要加上职业年金，如果职业年金为1000元，新方案核算结果就是7000元，这样能提高基本养老金待遇。
第三，退休后每月像领养老金一样领取职业年金。
职业年金每月领取额，等于个人账户储存额除以计发月数，55岁退休，计发月数170，60岁退休，计发月数139，和个人账户养老金中计发月数道理一样。
假设个人职业年金账户有13.9万，职业年金待遇就是1000元。
每月职业年金待遇1000元，需要缴纳多少个税？
养老金免税，但职业年金不免税，需要按照工资的缴税原理缴纳个人所得税。
法定年龄退休，领取的职业年金不并入综合所得，而是单独计税，每月按照月度税率表计算个税。
每月职业年金不超过3000元，税率3%。
因此，每月税前1000元职业年金，需要纳税30元，实际到手的职业年金为970元。
综上所述
职业年金是事业养老保险调整的产物，目的是养老保险并轨后退休人员的待遇不会出现大幅度变化。另外，职业年金虽然可以税前扣除，但在退休领职业年金时，需要缴纳个税。
以上就是职业年金待遇的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。
