11月起，上海市养老金的重算补发工作就要开始了！今年的上海市养老金调整已经全部结束，调整后上涨部分的补发也已经完成。但很多地区养老金的重算补发工作，才刚刚开始。
上海市养老金的重算补发，指的是为今年新退休的退休人员补差额。因为在他们退休的时候，新的计发基数还没有公布，所以只能沿用去年的计发基数，进行养老金的计算；而随着新的计发基数出炉之后，这部分老人的退休金也需要重新计算。一般来说，养老金的计发基数每年都在上涨，所以这部分老人的退休金也需要进行补发。下面就随社保网小编一起来看看上海市退休重新核算最新消息，上海市养老金计发基数公布后能涨多少怎么计算？
一、2023年上海市养老金计发基数何时公布？上海市养老金重算补发何时开始？
部分省份已公布2023年养老金计发基数，其他地区养老金计发基数何时公布？
对于2023年的退休人员来说，他们现在最期盼的就是2023年养老金计发基数的公布。因为公布之后，他们的养老金就要按照新的基数来重新计算，然后会补发少领的养老金。
这是因为现在他们的养老金是暂时按照2022年养老金计发基数来核算的，其实是临时养老金，临时养老金比正式养老金肯定是要少一些的，所以退休人员也十分渴望能够领到正式的养老金。
至于其他大多数省份什么时候公布养老金计发基数呢？现在距离年底只有两个月左右的时间了，所以剩下的省份预计会在年底前公布。
上海市养老金重算补发时间，11月份包括上海市在内，是公布养老金计发基数的高峰期，预计11月份就会有更多的省份公布养老金计发基数，从而启动2023年退休人员正是养老金的核算工作，补发少发的养老金。
所以，11-12月各个地区养老金开始重算补发到账，甚至会有的地区会在次年，也就是2024年开始补发，一次性补发1-12月，也就是12个月重新核算后的差额。
二、上海市养老金重算补发最新消息，上海市计发基数公布后能补发多少钱怎么计算？
根据上海市部分退休人员反馈，2023年8月至9月期间，上海市部分退休人员，已经收到了2023年养老金重算补发的上涨金额，与此同时还享受了2023年补充计发的养老金280元。
举个简单的例子，根据上海市退休人员提供的数据，2023年7月办理退休，2023年8月首次领取基本养老金，合计为3711.7元，其中包括基础养老金2778.8元，个人账户养老金606.8元，过渡性养老金326.3元。
2023年9月该上海市企业职工养老金重算后，基础养老金每月计发的金额约为：2778.8×（1+6.91%）=2970.82元，过渡性养老金每月计发的金额约为：326.3×（1+6.91%）=348.85元，养老金重算后每月计发的基本养老金约为：2970.82+348.85+606.8=3926.47元。
另外，根据沪人社规〔2023〕18号法规，对于2023年办理退休的企业职工，每人每月再补充计发280元。
该上海市企业职工自2023年9月每月计发的基本养老金约为：3926.47+280=4206.47元，较首次领取的基本养老金上涨494.77元。
（以上数据为举例测算结果，具体数据需等上海养老金计发基数公布，根据个人情况才能精准计算，欢迎关注社保网解锁更多社保专业最新动态）
（本文数据来自网络测算，仅供参考，具体还需等上海市人社厅公布2023年养老金计发基数才能确定）
三、上海市养老金重新核算补发多少具体计算方法如下
首先我们要清楚，养老金重算的原因是新老养老金计发基数替换造成的，重算的对象是今年1月后退休、养老金计发基数公布前已预发养老金的人员，并非所有退休人员都会迎来养老金重算补发，这点与养老金调整有很大不同。
举例说明，退休人员王某在2023年1月退休，养老金核算时，而2023年养老金计发基数没有公布，但是退休生活离不开养老金，只能用2022年的基数进行预发，这对于退休人员来说养老金是少得，必须等到2023年养老金计发基数公布，重新核算基础养老金和过渡性养老金，并完成补缺补差。
根据根据养老金重算法规，①基础养老金重算补差=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发时间；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。
假设企退人员王某，工龄30，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.6，2022年养老金计发基数7300元，而10月份公布2023年养老金计发基数7800元，养老金计发基数差额500元，补发时间10个月。
那么，王某养老金重算补发金额=500×（1+0.6）÷2×30×1%×10=1200元，如果过渡性养老金再重算补发的话，重算补发的金额会更多。
四、上海市养老金重算补发将启动，但是这3类人不能补发养老金！
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
五、4类人能领更多养老金
1.缴费年限较长的人
根据方案法规，缴费年限与养老金补发金额直接相关。通常情况下，缴费年限越长的人，可以获得更多的补发金额。这一方案鼓励大家积极参与养老保险，以确保晚年生活的经济安全。
2.地区方案调整受益的人
不同地区的养老金补发标准可能不同，这取决于地方有关部门的方案调整。一些地方可能会提高补发金额，以满足当地退休人员的需求。因此，居住地的方案变化也将影响到养老金的数额。
3.养老金调整机制受益的人
养老金的调整机制也会对补发金额产生影响。如果您的养老金受到良好的调整机制支持，那么您可能会获得更多的补发。这一点强调了方案的长期稳定性对退休人员的重要性。
4.高龄退休人员
方案还对高龄退休人员提供了更多的补发机会。高龄退休人员可能会因年龄较大而面临更多的经济压力，因此方案鼓励他们领取更多的养老金，以满足日常生活需求。
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