11月起，吉林养老金的重算补发工作就要开始了！今年的吉林养老金调整已经全部结束，调整后上涨部分的补发也已经完成。但很多地区养老金的重算补发工作，才刚刚开始。
吉林养老金的重算补发，指的是为今年新退休的退休人员补差额。因为在他们退休的时候，新的计发基数还没有公布，所以只能沿用去年的计发基数，进行养老金的计算；而随着新的计发基数出炉之后，这部分老人的退休金也需要重新计算。一般来说，养老金的计发基数每年都在上涨，所以这部分老人的退休金也需要进行补发。下面就随社保网小编一起来看看吉林退休重新核算最新消息，吉林养老金计发基数公布后能涨多少怎么计算？
一、2023年吉林养老金计发基数何时公布？吉林养老金重算补发何时开始？
部分省份已公布2023年养老金计发基数，其他地区养老金计发基数何时公布？
对于2023年的退休人员来说，他们现在最期盼的就是2023年养老金计发基数的公布。因为公布之后，他们的养老金就要按照新的基数来重新计算，然后会补发少领的养老金。
这是因为现在他们的养老金是暂时按照2022年养老金计发基数来核算的，其实是临时养老金，临时养老金比正式养老金肯定是要少一些的，所以退休人员也十分渴望能够领到正式的养老金。
至于其他大多数省份什么时候公布养老金计发基数呢？现在距离年底只有两个月左右的时间了，所以剩下的省份预计会在年底前公布。
吉林养老金重算补发时间，11月份包括吉林在内，是公布养老金计发基数的高峰期，预计11月份就会有更多的省份公布养老金计发基数，从而启动2023年退休人员正是养老金的核算工作，补发少发的养老金。
所以，11-12月各个地区养老金开始重算补发到账，甚至会有的地区会在次年，也就是2024年开始补发，一次性补发1-12月，也就是12个月重新核算后的差额。
二、吉林养老金重算补发最新消息，吉林计发基数公布后能补发多少钱怎么计算？
吉林省已经在上个月底前，将2023年退休职工养老金上涨的那部分的钱补发到账了，很多人表示收入涨了、比较开心——吉林省退休职工人数超过了395万、接近400万，老龄化程度比较深，今年调整后、吉林人均养老金从去年的2850元、将涨到2958元，有松原的网友留言自己今年涨了87元/月。
不过，给大家带来好消息了。
从8月份起，吉林省的城镇职工养老金、又将迎来新一波的动态，将替换基数重算补发差额，有一说一，我们一起来说说。
我们先回顾一下，吉林今年养老待遇的调整方案和细则，然后再算算15年工龄以上的退休人员、每月具体能补发多少钱？
吉林调整细则方案
上面的调整方案，也就是2023年养老金全国普调，吉林的已经落地，这并不是我们今天这个文章的主题，本文所说的重点是吉林省2023年“计发基数”即将公布，那么全省今年1月以来的企事业单位退休职工，将会迎来养老金的“待遇转正”，（也就是俗称的补发社平工资计算差额、二次核算补发），有不少人之前都经历过。
一，重算补发即将来临
换句话说，吉林的长春市、吉林市、四平市、辽源市等省内各地，今年1月以来退休的企、事业单位职工，退休时《退休待遇核定表》上“计发基数”一栏还是填写的还是去年的旧计发基数（比如省直6603.5元、长春7604元），52个地区的基数有些许差异。
随着2023年各省计发基数陆续公布，这些省内不同地区的基数、也将迎来提高，吉林去年52个基数如下表。（注意是按12个月总额列出的）
吉林2022计发基数
有些网友不理解，为什么有些地方只有一个基数，有些省份两、三个，吉林却有多个呢，其实这是因为省内各地区之间存在社平工资数据差异，细分多个基数的话，从理论上讲其实更合理和更科学，值得点赞。
而且我们看到这52个计发基数、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零头——因此同样工龄条件的两个人，在吉林不同地区退休可能算出来的待遇、每月也就相差几块几毛钱而已，几乎可以忽略不计。
所以吉林省我们看省直6603.5元、长春7604元的基数，去年大致在全国排名如下。
若按照4%的涨幅，今年预计省直会提高到6868元左右、然后省会长春市预计将提高到7908元左右。吉林2023年接收全国统筹调剂资金下拨218.69亿、也属于“净接收”省份。
二，15年以上工龄的人能重算补发多少钱？咋算的？（附案例）
工龄长是一种荣誉，目前办理退休最低要求缴费15年，我们看到吉林今年养老金调整，没有降低工龄价值、而且最高单价能达到4元，非常亮眼——那么8月起吉林养老金二次核算补发，与工龄会挂钩计算吗？有何关联？我们先看一组公式。
我们可以看出，不管你是在吉林省这几十个地区之中的任何一个，其实只要今年计发基数、高于去年的基数。
那么今年1月以来新退休的人，养老金就会重算补发差额，下面不妨看看两组案例计算。（工龄都在15年以上的两个人的计算）
假设长春市企退人员常大爷，工龄16年、缴费指数0.6，无过渡性养老金，能补发7个月。
那么他的基础养老金上涨总额就是：（7908-7604）×（1+0.6）÷2×16×1%×7=39×7=273元，可见这个二次核算补发金额是比较少的。下面再看一个工龄达到30年的。
假设吉林市，去年计发基数6385元，那么假设今年上涨6640元，如果当地企退人员王大爷工龄30年，缴费指数1.5，也同样补发7个月，那么他的基础养老金上涨总额就是：（6640-6385）×（1+1.5）÷2×30×1%×7=96×7=672元，明显就高于上面15年工龄的常大爷了、是两倍多。
这直接说明了：吉林养老金重算补发将至，补发金额其实与工龄是有一定的“成正比”的关系的。
而且工龄很长的人、许多还有过渡性养老金补发、补发金额那就更多了。
最后提醒：
吉林养老金将迎来重算补发，15年以上工龄能补发多少钱，其实是因人而异的，其实工龄超过15年，如果是今年第1季度1~3月左右退休，或者你是7~10月份才办退休，也会影响补发总额度，因为补发的时长不一样，后者明显补发月数更少一些。
（本文数据来自网络测算，仅供参考，具体还需等吉林人社厅公布2023年养老金计发基数才能确定）
三、吉林养老金重新核算补发多少具体计算方法如下
首先我们要清楚，养老金重算的原因是新老养老金计发基数替换造成的，重算的对象是今年1月后退休、养老金计发基数公布前已预发养老金的人员，并非所有退休人员都会迎来养老金重算补发，这点与养老金调整有很大不同。
举例说明，退休人员王某在2023年1月退休，养老金核算时，而2023年养老金计发基数没有公布，但是退休生活离不开养老金，只能用2022年的基数进行预发，这对于退休人员来说养老金是少得，必须等到2023年养老金计发基数公布，重新核算基础养老金和过渡性养老金，并完成补缺补差。
根据根据养老金重算法规，①基础养老金重算补差=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发时间；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。
假设企退人员王某，工龄30，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.6，2022年养老金计发基数7300元，而10月份公布2023年养老金计发基数7800元，养老金计发基数差额500元，补发时间10个月。
那么，王某养老金重算补发金额=500×（1+0.6）÷2×30×1%×10=1200元，如果过渡性养老金再重算补发的话，重算补发的金额会更多。
四、吉林养老金重算补发将启动，但是这3类人不能补发养老金！
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
五、4类人能领更多养老金
1.缴费年限较长的人
根据方案法规，缴费年限与养老金补发金额直接相关。通常情况下，缴费年限越长的人，可以获得更多的补发金额。这一方案鼓励大家积极参与养老保险，以确保晚年生活的经济安全。
2.地区方案调整受益的人
不同地区的养老金补发标准可能不同，这取决于地方有关部门的方案调整。一些地方可能会提高补发金额，以满足当地退休人员的需求。因此，居住地的方案变化也将影响到养老金的数额。
3.养老金调整机制受益的人
养老金的调整机制也会对补发金额产生影响。如果您的养老金受到良好的调整机制支持，那么您可能会获得更多的补发。这一点强调了方案的长期稳定性对退休人员的重要性。
4.高龄退休人员
方案还对高龄退休人员提供了更多的补发机会。高龄退休人员可能会因年龄较大而面临更多的经济压力，因此方案鼓励他们领取更多的养老金，以满足日常生活需求。
以上就是吉林养老金重新核算的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。