2024年开始，事业单位退休人员养老金将有3个重要变化下面随社保网小编一起来看看退休人员养老金的全部内容。
2023年已经进入到年底，马上就迎来2024年，对于事业单位退休人员来说，在养老金方面也将会出现三个重要变化，关系到个人的利益，看看对你有什么影响？
第一个变化就是养老金将完成并轨，事业单位退休人员的养老金计算，将跟企业退休人员相同
到2024年10月份，事业单位的10年过渡期就正式结束了，以后退休的人员虽然还是退休中人，但不再属于过渡期内的退休中人，养老金也不再采取保低限高的方式，无论养老金高低，都是按实际金额发放。具体在计算方面，就跟本人得到职称等因素没有关系了，而是跟企业退休人员的计算公式一样。
虽然不再有保低了，养老金完全并轨了，这也不是说以后事业单位退休人员的养老金待遇就会降低，相反，越晚退休，养老金水平也会更高一些。
第二个变化就是事业单位退休人员的养老金各个部分的比重开始变得不一样了
从2024年开始，事业单位退休人员的基本养老金实际上就是按照基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三部分来计算和发放的，不过基础养老金部分，整体变化并不大，而个人账户养老金会变得越来越多，过渡性养老金则会越来越少，直至没有了。
这是因为越晚退休，事业单位人员实际缴纳养老保险的时间越长，养老保险个人账户余额越多，拿到的个人账户养老金自然也就越多一些。相反，退休时间越晚，视同缴费年限越短，过渡性养老金也就相对越少，尤其是在2014年以后参加的工作的，就没有过渡性养老金了。
第三个变化就是职业年金变得更加重要，但同时导致有的人会在将来面临待遇降低
职业年金作为事业单位退休人员的补充性养老金，随着缴纳时间的增加，拿到的金额也会更多，对于事业单位退休人员来说，也变得更加重要。不过职业年金不同于养老金，它不是可以终生可以领取的，在领取完了职业年金账户里的钱以后，就不再发放了。具体在时间方面，比如你是60岁退休，一般到139个月以后，职业年金的钱就领取完了，那么到时由于没有这笔补充性养老金，导致有的事业单位退休人员的养老金水平就会降低了。
不过，大家也不用担心，因为养老金每年也在调整，虽然到时没有职业年金了，但是由于养老金上涨，整体的待遇水平其实相比以前，不会有明显降低。
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