灵活就业人员按照60%参保，退休以后，可以领到多少养老金？下面就随社保网小编一起来看看领到多少养老金的详情。
作为一名灵活就业人员，在选择养老保险缴费的过程中，分为不同的缴费档次，根据你所在地区的社会平均工资，60%~300%之间都是可以任意的来选择，很多地区就是按照10%一个档次来递进，那么可以说你选择的缴费档次越高，将来所付出的缴费成本也就会更大，那么退休养老金自然而然会有一个更高的提高。
因为我们养老金的待遇，除了要考虑你的累计缴费年限之外，那么平均缴费指数也是一个重要的考虑因素，平均缴费指数的最低标准就是60%，如果你按照60%来参加基本养老保险，即便是符合15年的最低缴费年限，也能够享受养老金，但是享受到养老金的待遇水平就是比较低的，我们作为灵活就业个人，在缴纳基本养老保险的过程中可以自由的去变更不同的缴费档次，比如说你去年选择60%，那么今年你完全可以选择70%，甚至是80%或者是90%，哪怕是100%，都是可以自由选择的，而且每一年都可以变更一次。
在这样的一个基础条件下，其实你可以选择更高的水平，当然这基于自己的经济条件来确定，因为不同的缴费档次，对应的经济条件是有所不同的，我举个简单的例子，假设你按照60%来参加养老保险，可能所付出的缴费成本一年也就是1万块钱左右，但如果说你选择100%的缴费指数，那么可能所付出的成本就要远远大于1万块钱，对应的可能就是15，000块钱以上，甚至接近于2万块钱的水平。
所以这里面的问题是你有没有经济条件去参与更高的水平，当然按照15年来参保，按照最低的缴费指数60%来参保，一样是可以享受养老金，但只不过养老金的整体水平比较低，根据全国所有地区所公布的这样的一个平均数据来看，大概初始养老金仅仅只有1000块钱到1200块钱左右，这是一个非常低的水平。所以说想要让自己获得一个更高的退休养老金收入，那么一定要提高自己的平均缴费水平，从60%提到一个更高的水平上，将来的养老金也会有所提高的。
即便自己没有经济条件来参保，那么我们可以适当的来缓和一下，怎么缓和呢？就是说你今年可以选择一个更低的标准，明年抓紧时间存钱，然后我们就可以选择一个相对较高的标准，这样的话是有助于拉高。平均参保的水平将来的养老金也是会有所提高的，因为多交的钱，其实最终受益的是你本人自己，而且他的回报还是无穷大的，所以是有必要提高相应的缴费指数。
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