11月起，全国31个省市即将公布2023年养老金计发基数，其中具体公布时间有快有慢，还要看各地统计部门工作进度。退休的人员注意了，一旦今年的养老金计发基数公布，包括事业单位退休人员、企业退休人员、灵活就业退休人员，他们的养老金将迎来重算补发，并从次月开始按新的标准领取养老金。下面就随社保网小编一起来看看上海市退休重新核算的最新消息，上海市养老金重算补发能涨多少钱的计算公式！
一、上海市养老金计发基数怎么计算的？
上海市养老金计发基数是计算养老金的重要依据，根据不同的地区和方案，其计算方法可能会有所不同。以下是一般的计算方法：
缴费基数与缴费年限：养老金计发基数与参保人的缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数是指参保人缴纳养老保险费的基数，一般按照当地职工平均工资的一定比例确定。缴费年限是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。
上海市养老金计发月数：养老金计发月数是根据参保人的退休年龄和缴费年限来确定的，反映了参保人退休后领取养老金的月数。
养老金计算公式：养老金计发基数乘以养老金计发月数再除以120，加上个人账户养老金。其中，个人账户养老金是指参保人个人账户中储存的养老金总额除以120。
需要注意的是，不同地区的具体方案会有所不同，因此养老金计发基数的计算方法可能会有所不同。此外，养老金计发基数也会随着时间的推移而不断调整。
二、上海市计发基数是多少？2023年上海市退休金重算补发能涨多少钱的计算方法如下：
根据上海市部分退休人员反馈，2023年8月至9月期间，上海市部分退休人员，已经收到了2023年养老金重算补发的上涨金额，与此同时还享受了2023年补充计发的养老金280元。
举个简单的例子，根据上海市退休人员提供的数据，2023年7月办理退休，2023年8月首次领取基本养老金，合计为3711.7元，其中包括基础养老金2778.8元，个人账户养老金606.8元，过渡性养老金326.3元。
2023年9月该上海市企业职工养老金重算后，基础养老金每月计发的金额约为：2778.8×（1+6.91%）=2970.82元，过渡性养老金每月计发的金额约为：326.3×（1+6.91%）=348.85元，养老金重算后每月计发的基本养老金约为：2970.82+348.85+606.8=3926.47元。
另外，根据沪人社规〔2023〕18号法规，对于2023年办理退休的企业职工，每人每月再补充计发280元。
该上海市企业职工自2023年9月每月计发的基本养老金约为：3926.47+280=4206.47元，较首次领取的基本养老金上涨494.77元。
（以上数据为举例测算结果，具体数据需等上海养老金计发基数公布，根据个人情况才能精准计算，欢迎关注社保网解锁更多社保专业最新动态）
（本文数据来自网络测算，仅供参考，具体数据还需等人社局公布今年的计发基数才能确定）
三、上海市养老金重算补发能涨多少钱的计算公式如下：
首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元
补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元
综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
四、上海市养老金重算补发的3个条件如下：
1、必须是退休人员，不含城乡居民。
众所周知，养老金重算涉及基础养老金和过渡性养老金，而重算离不开上一年的全省在岗职工月平均工资的确定，实际上，这个因素与统筹账户关联，因为退休人员单位缴费部分全记入社会统筹账户，用于今后养老金统筹发放和调整，体现养老金长缴多得、多缴多得。换句话说，城乡居民因为没有社会统筹账户，这也意味着不与养老金计发基数挂钩，不参与养老金重算补发。
2、必须是2023年1月后退休的人员，不含之前退休的。
因为只有2023年1月后退休的人员，养老金计发用的是2023年养老金计发基数，而之前退休人员养老金计发用的是2022年及以前的养老金计发基数，也就是说之前退休人员不参与养老金计发基数替换，而是参与今年的养老金调整补发。所以说，只有2023年1月后退休的人员，才能享受养老金重算补发。
3、必须是正常领取待遇人员。
对于今年退休人员来说，必须正常按月领取待遇，也就是说服刑、重复领取、死亡等违规领取养老金的人员除外。
五、上海市养老金重算补发时间：2023年新退休人员补差什么时候到账？
11-12月份是养老金重算补发的高峰期！上海市养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
上海市养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分。所以接下来的时间随时有可能公布上海市2023年的养老金计发基数，并启动养老金重算补发，我们将会关注上海市人社部动态及时更新数据，欢迎关注我们！
以上就是上海市养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。
