“最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，能领多少养老金？下面就随社保网小编一起来看看能领多少养老金的详情。
一、最低档社保养老金的计算方法
根据我国现行的养老保险制，养老金的计算方法如下：
1.基础养老金＝（退休时上年度职工月平均工资＋个人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。
其中，最低档社保的缴费比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，合计10.2%。
二、影响养老金待遇的因素
1.退休时上年度职工月平均工资：这是一个固定指标，随着社会平均工资的增长，养老金水平也会相应提高。
2.个人指数化月平均缴费工资：这个指标受到个人工资水平、工资增长率、缴费年限等因素的影响。工资水平越高，养老金待遇越好。
3.缴费年限：养老保险缴费年限越长，养老金待遇越高。最低档社保要求缴费年限为15年。
4.个人账户储存额：个人账户储存额越多，养老金待遇越高。最低档社保的个人账户储存额相对较低。
三、最低档社保养老金的现实困境
1.养老金水平偏低：由于最低档社保的缴费比例较低，导致养老金水平相对偏低，可能无法满足退休后的基本生活需求。
2.缴费年限不足：部分人群由于各种原因，缴费年限不足15年，影响养老金待遇。
3.地区差异明显：不同地区的职工月平均工资、生活成本存在差异，导致最低档社保养老金水平在不同地区之间有较大差距。
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