浙江2023年养老金计发基数为8020元，是真的吗？下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
时间过得真快，转眼2023年所剩时间已经不足15天了，对于浙江省今年退休的老人来说，还有一件特别牵挂的事，那就是养老金的重算补差，但补差的前提是需要公开2023年的养老金计发基数。如今，浙江公开了2023年养老金计发基数，标准为每月8020元，这是真的吗？
可以确定浙江省2022年城镇单位全口径社平工资为8020元
根据浙江省医保中心公布的消息，涉及到缴费基数的内容主要有三个方面，可以确定社平工资标准：
第一，全省城镇单位就业人员全口径社会平均工资。2023年浙江私营单位和非私营单位加权平均工资为96237元，换算成月工资，为8020元。
第二，医保缴费基数的上下限。医保缴费的上限从22311元调整为24060元，保底月缴费基数由原来的3957元调整为4462元。
上限是社平工资的3倍，下限采用上年度社保缴费基数7437元的的60%，这样做的目的是减轻灵活就业人员的缴费负担。
第三，退休人员医保划账基数调整。2023年省级医保退休人员保底月划账基数由原来的7437元调整为8020元。
浙江省2023年养老金计发基数为8020元，为何这么说呢？
因为浙江省去年的养老金计发基数采用的是全口径城镇就业人员平均工资，而社保方案具有延续性，不会朝令夕改。
加权平均工资是统计部门公布的数据，社保部门借鉴使用，一般用来作为社保缴费基数、医保缴费基数和养老金计发基数适用。当然每个省市的方案会略有不同，特别是养老金计发基数，一般会比社会平均工资稍微高一点。
根据测算，浙江省2021年的社平工资为89240元，换算成月就是7437元，而浙江省去年的养老金计发基数正好是7437元，说明浙江去年采用的养老金计发基数是全口径平均工资，与社保缴费基数统一。由此判断，今年的养老金计发基数为8020元。
俗话说，好饭不怕晚好酒不怕烫，还真是应了这句古话，与2022年相比，今年的计发基数上涨了583元，涨幅7.84%
浙江是去年最后一个公布当年养老金计发基数的省份，虽然公布晚，但是给大家带来了惊喜，去年缴费基数涨幅高达12.77%，仅次于黑龙江14.55%的涨幅。
今年浙江继续沿袭高涨幅的老传统，7.84%的涨幅，在已经公布今年养老金计发基数的省份中排名第三，排名第一的依然是黑龙江，涨幅9.63%，西藏排名第二，涨幅9%。
养老金计发基数公开后，接下来就是今年退休人员的养老金重算补差了，有浙江网友透露，浙江人社显示，12月份养老金已经比11月份多了，虽然浙江人社还没有公布今年的计发基数，但是养老金重算补差已经开始了。
当然，具体能补差多少，这个不好说，千人千面因人而异，没有一个标准答案，总体情况看，多数人的每月补差大约在100元左右。
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