广东公布2023年养老金计发基数，重算补发将开启，能补发1800元吗？下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
广东在近日终于公布了2023年养老金计发基数，这就意味着今年1月份以来退休的人员，将迎来养老金的重算补发，那么养老金二次核算，能补发多少钱？有1800元吗？另外也需要注意一件事。我们一起来看看。
根据广东人社厅公布的通告，2023年广东企事业单位退休人员的养老金计发基数为9028元（除深圳外），相比去年的8682元，增加了346元，上涨幅度将近4%，要比今年的养老金涨幅3.8%高一些，这样对于今年退休的人员来说，就比较有利。
随着该数据的公布，对于今年1月份以来、仍按2022年养老金计发基数预算养老金的退休人员，就需要进行养老金的二次核算，并且对于高出来的部分，给予补发。我们来举例说明一下。
假设一位退休人员，工龄30年，没有视同缴费年限，也就是没有过渡性养老金，养老保险缴费指数为0.95，在今年3月份办理的退休，如果广东在12月份进行养老金重算补发，那么这位退休人员就需要补发9个月。具体来说，他的基础养老金需要补发，这样来计算。
按照2022年的养老金计发基数，基础养老金部分为8682*（1+0.95）/2*30*1%=2539元；而按今年的养老金计发基数9028元计算，基础养老金实际上应该为9028*（1+0.95）/2*30*1%=2641元，要比预发的2539元要多102元，补发9个月的话，就可以补发918元，远远达不到1800元。
当然，如果他的工龄更长，拥有视同缴费年限，有额外的过渡性养老金的话，那么就可以同时补发基础养老金和过渡性养老金，再加上养老保险缴费指数更高，那么还是有可能补发1800元的，不过毕竟属于少数。
说到过渡性养老金，广东也有一点比较特殊，因为根据广东有关法规，过渡性养老金计算方法有了调整，对于新方案高出老方案计算的部分，按照不同年限给予不同比例来补发，比如2022年的补发比例为50%，2023年的补发比例为70%，直至到2025年按照100%的比例补发。
如果你存在过渡性养老金的话，就需要注意自己的补发情况了。比如说你在去年是按照50%的比例补发的话，那么今年就是按照70%的比例进行补发了，这点跟养老金重算补发还不一样。
综上所述
广东在近日也正式公布了2023年养老金计发基数，金额相比去年有所增加。对于今年1月份以来、且在新的计发基数公布前退休的人，就会迎来养老金的重算补发，至于补发金额跟本人的工龄、养老保险缴费指数等等有关，一般来说可以补发几百块钱，但是要补发1800元，还是比较难的。此外，广东在过渡性养老金计算方面较为特殊，如果你存在视同缴费年限、有过渡性养老金的话，就需要在重算补发时多关注自己的到账情况。
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