2024年，工龄在35年以上，退休后都有什么好处？养老金能领多少？下面随社保网小编一起来看看详情。
在2024年，工龄有35年以上的参保人员，则在办理退休手续之后，可享受的好处还是比较多的，比如可认定的视同缴费年限会更多一些，可计算的过渡性养老金也会提高不少。
除此之外，在每年的养老金上调时，按缴费年限挂钩调整的部分，也都是工龄越长的退休人员，可上涨的养老金就会越高的，甚至部分地区的缴费年限越长，可增加的养老金也就会越高的。
还有企业退休人员的养老保险遗属待遇也是与缴费年限挂钩的，缴费年限在35年以上的企业退休人员，按缴费年限计算的抚恤金都是能有24个月的，由此就可以看出，工龄在35年以上的情况下，退休后可享受的好处还是比较多的。
对于工龄在35年以上的退休人员来说，退休后的养老金待遇通常都是比较高的，养老金也多是在4000元以上的，但具体的金额还是要根据退休人员的实际情况计算的。
比如参保人员的工龄有39年4个月，平均缴费指数按照0.9计算，在2024年1月份办理退休，退休地是山东菏泽，则可认定的视同缴费年限就能有8年2个月，在养老保险个人账户余额有105000元的情况下，参保人员每月预发的养老金就能有4259.56元。
其中，个人账户养老金有105000/139=755.4元，基础养老金有7468+（1+0.9）/2*39.33*1%=2790.31元，过渡性养老金有7468*0.9*8.17*1.3%=713.86元。
因为参保人员的退休时间是2024年，而养老金计发基数却是按照山东2023年的数据计算，所以在山东2024年的养老金计发基数公布之后，这位参保人员的养老金还是会再增加一些的。
其实，参保人员的缴费条件不同，退休地不同，在工龄有35年以上的情况下，可计算的养老金待遇也是有高有低的，咱们是需要根据参保人员的实际情况计算的。
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