2024年计算过渡性养老金，档次也是按照60%到300%标准计算吗？下面随社保网小编一起来看看详情。
参保人员办理退休手续时，如果能够成功认定视同缴费年限，则在办理退休手续之后就能够领取过渡性养老金的待遇，反之，对于没有视同缴费年限的退休人员来说，过渡性养老金的待遇也是不可以领取的。
截止到2024年2月上旬，我国各地的过渡性养老金计算方式并没有统一，所以有视同缴费年限的退休人员，所在的退休地不同，过渡性养老金的计算方式也是不同的，比如有些地区的过渡性养老金是按照平均缴费指数计算的，有些地区的过渡性养老金是按照视同缴费指数计算的，还有少部分地区的过渡养老金是按照实际缴费指数的平均值计算的。
比如河南、山东的过渡性养老金计算时，缴费指数就是按照实际缴费指数的平均值计算的，北京、天津等地的过渡性养老金是按照视同缴费指数计算的，其它大部分地区的过渡性养老金都是由平均缴费指数计算的，而这个平均缴费指数就是本人历年的视同缴费指数和实际缴费指数的平均值确定的。
那计算过渡性养老金的缴费指数不同，则所对应的缴费档次也是不同的，但大部分地区的过渡性养老金计算时，缴费档次也都是在60%到300%之间的，只有少部分退休人员的缴费档次是会低于60%的。
比如江苏和广东的基础养老金计算时，都是有一项最低缴费系数的，也就是本人的平均缴费指数低于0.6的情况下，最低缴费系数就会低于1，那就目前办理退休的少部分退休人员，平均缴费指数就是低于0.6的，而在计算过渡性养老金时，这少部分退休人员的缴费指数也是会按照0.6以下的标准计算的。
由此就可以看出，在2024年计算过渡性养老金时，大部分退休人员的缴费档次都是在60%到300%之间的，只有少部分退休人员的缴费指数是低于0.6的，这也就相当于缴费档次低于60%的标准的。
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