养老金计发月数139个月是什么意思？发完139个月，就没有养老金了吗？下面随社保网小编一起来看看详情。
“养老金计发月数139”，你是否对这个数字有所了解？或者，你是否误以为这表示退休人员只能领取139个月的养老金？
养老金计发月数139的真正含义
所谓的养老金领取月数139，并不是说退休者仅有139个月能够领取养老金。将其视为领取养老金的时间限制，便是对其含义的误读。
实际上，这个数字是个人账户养老金的一个计算因子，用于计算个人账户中每月应领取的养老金数量。
简单地说，养老金计发月数是将个人账户存储的养老金，按照139个月（在法规的退休年龄下）进行均分，以此确定每月的养老金数量。这样的设计旨在确保每位退休者能够在其余生期间平均地领取到养老金。
关键的问题来了：假如个人账户的养老金在139个月后被领完了会怎样？会不会意味着退休人员的养老金就此终止呢？
据现行法规，退休人员可以终身享受养老金待遇，无论他们活到多大年纪，无论个人账户余额是否有剩余，统筹账户都会保障退休人员继续领取养老金并维持发放水平。
那么，什么是统筹账户呢？
换句话说，养老保险制度可被视为年轻人通过缴费支持老年人生活，同时获得一些国家给予的补贴。
哪怕你的个人储蓄账户里没有余额，我们的统一账户还将保障你继续享有退休金，这正体现了我国养老保险制度为你提供的坚实保障。
统筹账户的资金会不会被发完呢？
我国采取的是现收现付的社会保障养老金体系。换句话说，就是利用在职年轻人的缴费来支持退休老人，再加上政府的一部分补助。
这表明，养老金的发放依据的是目前的财政状况，不会有资金全部用光的问题。
以最近一个财年的数据为例，到2023年年末，我国职工基本养老保险基金的累积结余已超过5.9万亿元人民币，这为按时足额支付养老金提供了坚实的保证。
所以，如果养老保险机制能够持续稳健地运作，养老金也将能够持续稳定地领取，因此不会有担忧统筹账户资金被全部领走的情况。
退休年龄与计发月数：一个“晚退多得”的保障机制
养老金计发月数与退休年龄是如何挂钩的呢？
实质上，延迟退休岁数，计发月数就会减少，这也是为了响应“晚退多得”的保障机制。
换个角度看待这个问题，退休年龄直接影响着计发月数，进一步影响到每位退休者每月领取的养老金数量。
例如，法规男性60周岁、女性50或55周岁法定退休年龄对应的计发月数为139，但如果你选择在65周岁退休，计发月数则变为101。
退休金方案并非一成不变。随着医学科技的发展和生活水平的提高，人类的平均寿命已经不断延长。因此，国家也在努力完善养老金制度。
近年来，我国已经开始引入预期寿命差异、养老金调整等多元因素用于确定每个人的养老金计发月数。
同时，国家表示，要对养老保险个人账户的计发月数体制进行修订和完善。很明显，为了适应社会进步和老龄人口构成的变化，未来的养老金计发月数将会增加。
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