精算养老金2018年事业退休2023年重算补发近6万元下面随社保网小编一起来看看详情。
文章介绍了如何计算事业退休人员的养老金和补发金额，包括养老金计算依据、计算过程和补发项目的计算。同时，作者提出了两个疑问，涉及养老金计算公式的理解和取暖费的变化。最终，计算结果显示，该退休人员需要补发近6万元的养老金。
今天给朋友们详细计算下面这位事业工人核准后的养老金，以及他所补发的那6万元。请朋友们看看：做实养老金计算的依据是什么？是如何一步一步计算出来的？
同时，我也把研究过程中发现的两点疑问提出来，供朋友们参考。看看是我错了，还是？
一、退休人员的基本情况
这位退休人员是男性、1958年12月出生，1984年2月参加工作，2018年12月参加工作。2014年的岗位是技术工三级、工勤岗位薪级25级；退休时的岗位技术工二级、工勤岗位薪级29级；个人账户养老金储存额31743.15元、职业年金账户储存额50159.71元；退休时年满60岁，计发月数139个月。
二、养老金计发表中部分数据的计算：（有公式，有计算结果的项目省略。）
1、实际缴费年限
=退休时间-事业单位人员开始缴费时间
=2018年12月31日-2014年10月1日+1
=1553天÷365.242199×12
≈51.02367703个月
≈51个月
≈51÷12
=4.25年
2、视同缴费年限
=事业单位人员开始缴费时间-参加工作时间+1
=2014年9月30日-1984年2月1日+1
=11200天÷365.242199×12
≈367.975个月
≈368个月
≈368÷12
=30.66667年
我的第一个疑问：
原表上的4年9个月和30年2个月是不是有错？
4年9个月
=4+9÷12=4+0.75=4.75年
4.25年=4年0.25×12个月=4年3个月
30年2个月
=30+2÷12=30+0.16667=30.16667年
30.66667年=30年0.66667×12个月=30年8个月。
另外，过渡性养老金计算公式中所用的时间是30.66667，应该就是30年8个月。即过渡性养老金没有算，只是视同缴费年限30年2个月错了。
3、累计缴费年限
=视同缴费年限+实际缴费年限
=4.25年+30.66667年
=34.91667年
=34年0.91667×12个月
=34年11个月
4、老方案标准计算公式中的A［1070］
=技术工三级2014年工资标准+工勤岗位薪级25级2014年工资标准
=615+455
=1070元
5、老方案标准乘增长率Q
=老方案标准×截止到退休上一年的累计工资增长率
=2786×1.1409
=3178.5474
≈3178.55元
6、新老方案待遇差
=新方案养老金-老方案养老金
=5112.81-3628.55
=1484.26元
7、发给比例40%
按照《国人部发［2015］28号》法规：第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，2018年退休，发给新、老方案养老金对比后，超出部分的40%。
8、新老方案待遇差实际发放金额
=新老方案待遇差×发给比例
=1484.26×40%
=593.704
≈593.7元
9、基本养老金
=老方案养老金+新老方案待遇差实际发放金额-职业年金
=3628.55+593.7-360.86
=3861.39元
10、合计
=基本养老金+职业年金
=3861.39+360.86
=4222.25元。
三、补发项目的计算
1、退休人员2019年1月开始，发放预发养老金。预发养老金以《养老金计发表》中老方案标准2786元发放。
且2019年1月开始，以老方案标准2786元为基准，每年随退休人员养老金调整增加养老金。共调整增加了4次养老金，由2018年12月份的2786元，分别增加到了2019年的2941元、2020年的3083.62元、2021年的3210.13元和2022年的3343.15元。
当年增加的情况是：
2019年增加155元（定额增加53+挂钩年限1.4×35=49，挂钩上年养老金（2786+取暖费）×1.5%≈53）；
2020年增加142.62元（定额增加53+挂钩年限1.3×35=45.5，挂钩上年养老金2941×1.5%≈44.12）；
2021年增加126.51元（定额增加51+挂钩年限1.1×35=38.5，挂钩上年养老金3083.62×1.2%≈37.01）；
2022年增加133.02元（定额增加45+挂钩年限1.35×35=47.25，挂钩上年养老金3210.13×1.27%≈40.77）。
调整增加养老金的计算依据分别是《晋人社厅发〔2019〕35号》、《晋人社厅发〔2020〕45号》、《晋人社厅发〔2021〕32号》和《晋人社厅发〔2022〕54号》。
2023年7月做实该退休人员养老金后，基本养老金由预发的2786元，做实为3861.39元，每个月增加了1075.39元，然后，又根据新的基本养老金3861.39元，依据以上四个文重新计算了每年调整增加的基本养老金。由2018年12月份的3861.39元，分别增加到了2019年的4022.39元、2020年的4181.23元、2021年的4320.91元和2022年的4468.04元。
做实养老金后，调整基本养老金当年增加的情况是：
2019年增加161元（定额增加53+挂钩年限1.4×35=49，挂钩上年养老金（3861.39+取暖费）×1.5%≈59）；
2020年增加159.84元（定额增加53+挂钩年限1.3×35=45.5，挂钩上年养老金4022.39×1.5%≈60.34）；
2021年增加139.68元（定额增加51+挂钩年限1.1×35=38.5，挂钩上年养老金4181.23×1.2%≈50.18）；
2022年增加147.13元（定额增加45+挂钩年限1.35×35=47.25，挂钩上年养老金4320.91×1.27%≈54.88）。
2、这四年调整增加养老金，做实养老金后调整增加的钱，与预发养老金调整增加的钱相比，差额分别是：
2019年的差额：161-155=6元；
2020年的差额：158.84-142.62=16.22元
2021年的差额：139.68-126.51=13.17元
2022年的差额：147.13-133.02=14.11元
3、到2023年6月份，分别需要补发54个月、42个月，30个月、18个月。
4、调整增加养老金，共补发差额小计
=2019年的差额×补发月数+2020年的差额×补发月数+2021年的差额×补发月数+2022年的差额×补发月数
=6×54+16.22×42+13.17×30+14.11×18
=324+681.24+395.1+253.98
=1654.32元。
5、做实养老金后，基本养老金每个月增加
=核准后养老金-预发养老金
=3861.39-2786
=1075.39元。
6、做实际养老金后须补发54个月，共补发小计
=每个月增加养老金×补发月数
=1075.39×54
=58071.06元
7、两项共须补发
=调整增加养老金补发差额小计+做实际养老金后补发小计
=1654.32+58071.06
=59725.38元。
我的第二个疑问：
2019年调整增加基本养老金的计算公式中，按法规，上一年12月份基本养老金需要加上取暖费这一项。奇怪的是：预发养老金调整增加养老金的计算中，需要加681至747元之间的取暖费，才能增加那11元钱。而做实养老金调整增加养老金的计算中，仅增加6至71元之的取暖费就能增加那个1元钱。
2019年同一个退休人员所领取的取暖费，也因预发养老金和做实养老金的不同而变化吗？
如果不变化，是同一个数字，那么，这个退休人员补发养老金可能要增加：
当取暖费是71元时候，最少可能增加补发养老金：2206.98-1654.32=522.66元
当取暖费是6元时候，最多可能增加补发养老金：2261.88-1654.32=607.56元
以上就是全部内容，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
