按“最低档”社保交够15年，到60岁退休后，可以领多少养老金？下面随社保网小编一起来看看详情。
那么，如果我们按照最低标准缴纳社保，坚持15年后，到达60岁退休的年龄，我们每个月能够领取到多少养老金呢？这个问题对于每位参保者来说都至关重要，让我们一起来深入探讨。
首先，我们得弄清楚什么是“最低档”社保。
在我国，社保的缴费基数是根据个人工资和当地的平均工资水平来确定的。所谓的最低档，就是指按照当地平均工资的一定比例设定的缴费基数下限。这个比例因地区而异，但假设我们所在地区的平均工资是5000元，而最低档的缴费基数是平均工资的60%，那么我们每个月需要缴纳的社保费用就是3000元。
接下来，让我们看看养老金是如何计算的。
养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算依据个人的缴费年限和缴费档次，而个人账户养老金则取决于个人的缴费金额和账户的投资收益。
以最低档社保为例，由于缴费基数较低，我们可以预期基础养老金和个人账户养老金的数额也会相对较少。
假设我们按照每月3000元的基数缴纳社保，连续15年后，60岁退休时，我们可以领取的养老金大约是这样计算的：
基础养老金的计算公式是：（平均工资+个人缴费总额/缴费月数）×缴费年限×1%。以5000元的平均工资、3000元的缴费基数、15年的缴费年限为例，我们的基础养老金大约是：（5000+3000）÷2×15×1%=600元/月。
个人账户养老金的计算则稍微复杂一些。
假设我们的个人账户年化收益率为4%，15年的缴费后，个人账户累计金额大约为：3000元/月×12个月/年×15年×（1+4%）^15≈63631元。按照60岁退休对应的139个月的计发月数，我们的个人账户养老金大约是：63631元÷139个月≈458元/月。
将基础养老金和个人账户养老金相加，我们每月可以领取的养老金总额大约为：600元+458元=1058元。
虽然这个数额能够满足我们的基本生活需求，但如果想要享受更高的生活品质，显然是不够的。
因此，对于我们劳动者来说，如果想要在退休后享受更好的生活，我们需要在缴费档次和缴费年限上做出更明智的选择。同时，我们也应该关注方案的变化和投资收益的波动，因为这些都会影响到我们最终能够领取到的养老金数额。
以上就是全部内容，希望能帮到你，欢迎关注社保网/新社通解锁更多社保专业资讯。
