4月份退休以后，企业年金是由原单位发，还是社保局发放呢？下面随社保网小编一起来看看详情。
退休后企业年金或职业年金由社保局发放，非原单位。年金是补充养老金，可选择一次性、按月或按年领取。大多人选按月领取以弥补社保养老金不足。年金非终身领取，每年待遇固定，不增长。与社保养老金终身领取、逐年增长不同。
今年4月份退休以后，企业年金的待遇是由原单位来发放，还是由社保局发放呢？我们通过原单位正常缴纳企业年金，退休以后是可以享受到相应的待遇的，这个企业年金或者是职业年金，通常也可以被称之为是一份补充养老金的待遇，因为它是在原有社保养老金的基础上，还是可以获得这样的一笔收入。只不过企业年金的特征是可以选择不同的发放形式，你可以选择一次性领取，也可以选择按月领取，也可以选择按年度来领取。
绝大多数人群可能都会选择按月领取，因为如果按月领取的话，这样的一个方式就能够有效弥补社保养老金待遇的不足，比如说你的社保养老金，每个月只有4000块钱，确实不算特别高。但有了这个企业年金以后，比如说每个月是1000块钱，那么就相当于你的总体收入，会达到5000块钱以上甚至更高的水平，所以说选择按月领取的方式对自己的生活，才有了一个重要的铺垫作用和补充。
有些人不明白的是职业年金，是通过原单位发放，还是通过社保局来发放呢？其实我们缴纳职业年金的个人，每个月都会在自己的工资当中扣除4%的缴费比例，工作单位会承担8%的缴费比例。这所有12%的缴费比例都会进入到个人账户，而职业年金或者是企业年金的托管，是由社保部门来完成的，并不是由原单位来进行托管的，所以将来我们在办理完成退休以后，那么每个月的发放也是由社保局来完成的，并不是由原单位发放的。
当我们到达法定退休年龄之后，这个劳动合同关系，实际上是跟原单位自动解除的，对于绝大部分的企业和员工之间，就脱离了关系，你将来也不再享受到原单位的任何收入和福利。那么我们享受到的社保养老金也好，享受到的退休医保也好，包括这个职业年金和企业年金，其实都是由社保局来给予代发的。有一点需要注意的是社保养老金的待遇，它可以保证领取终身，但是职业年金的待遇是不能够领取终身的。
并且职业年金每一年的待遇它也是固定的，比如说你退休以后每个月享受1000多块钱，那么这1000多块钱是一直固定的，不会有任何的增长，直到你个人账户领取完成以后，将来就不再享受职业年金的待遇了。但我们的社保养老金是不存在这个问题的，不但在个人账户领取完成以后，还可以继续享受，他可以终身制的领取。而且社保养老金的待遇每一年还会不断的增长，也就意味着我们每一年到手的钱是不断的会增加，这是和职业年金有本质的差别。所以说职业年金它不是终身领取的，也不会每一年的增长。
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