养老金大放送！这五种人竟能养老金补发，快看有你吗？下面随社保网小编一起来看看具体详情。
随着社会保障体系的日益完善，我国对于养老金的发放和管理逐渐引起了广泛关注。养老金，作为我们步入老年后的重要经济来源，其重要性不言而喻。近期，政府为了更好地保障居民权益，决定对符合条件的人群进行养老金的补发。那么，究竟哪五种人可以享受到这一福利呢？
一、哪五种养老金可以补发
1、退休中人：2014年10月1日，我国养老保险制度进行了重大改革。在这之前参加工作，改革后退休的人，就是所谓的“退休中人”。他们的养老金待遇如果按新方案计算高于老方案，将享有十年的过渡期。每年补发的比例逐年递增，第一年补发10%，第二年补发20%，以此类推。
2、企业退休军转干部：如果调整后的养老金仍未达到法定标准，政府会通过补发养老金使其达到标准。
3、城镇职工社保退休人员：这包括企业退休人员、事业退休人员和灵活就业退休人员。
4、特殊人群：包括残疾人、贫困人员、空巢老人、子女不在身边的老人等。
5、当年度社平工资公布前退休的人：这些人的养老金会先按前一年的社平工资计算，待当年社平工资公布后，再按照新的基数重新核算并补发差额。
二、补发多少养老金
养老金的补发金额与养老金计发基数的上涨幅度密切相关。基础养老金和过渡性养老金会根据新的计发基数重新核算，并补发差额。
计算公式如下：
1、基础养老金补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
2、过渡性养老金补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%
以两位退休人员为例，他们的缴费年限分别为15年和20年，都是从1月份开始领取养老金，8月份开始补发。虽然平均缴费指数都是0.6，没有视同工龄，但两地的养老金计发基数上涨幅度不同，分别为1000元和200元。根据计算，两位退休人员的基础养老金补发差额分别为960元和256元。
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