2024年养老金调整最新消息，企业退休和事业退休人员的涨幅是否能超过5%下面随社保网小编一起来看看详情。
对于我们的退休朋友来说，养老金是一个非常重要的问题。它不仅仅是一个数字，更是安享晚年的保障。养老金多了，晚年生活会更舒适；养老金少了，晚年生活可能会很拮据。
我们来看看数据。到2022年底，全国将有1.4亿人领取城镇职工基本养老保险金。其中，事业单位退休人员月均养老金将达到6000元左右，企业退休人员月均养老金将达到3100元左右。
这样一比较，我们就可以看出其中的差别。制度内的养老金领取者，养老金高，养老保障自然更充分，基本不用担心退休后的生活。而制度外的养老金领取者，养老金低，养老问题比较突出。
归根结底，这些养老金之间的差距还是相当大的。和事业单位的退休金几乎是企业退休人员的两倍。这就导致，虽然同是退休人员，但晚年生活质量却可能大相径庭。
退休人员养老金调整计划
养老金如何调整？让我们来谈谈这个问题。如果我们看看过去的做法，就会发现一个规律。如今，无论是事业单位还是企业退休人员，养老金的调整都遵循同样的路径。即定额调整、指数化调整和适当倾斜相结合。
把这三种方法结合起来有什么好处呢？首先，它是公平的。无论在哪里调整或如何调整，标准都是一样的。其次，这是一种激励。也就是说，养老保险交得越多，交得越久，将来拿到的养老金就越多。最后，这是一种预防方案。年龄较大以及居住在偏远地区的养老金领取者在调整过程中可以得到更多照顾。
这样看来，我们有理由相信，在2024年之前，我国可能会继续使用这三种方法来调整养老金。为什么呢？因为这三种方法既能体现公平公正，又能激励人们多缴养老保险，还能照顾到最需要帮助的养老金领取者。
到2024年，公司和服务机构养老金领取者的人均增长率能否超过5%？
对于养老金领取者来说，养老金是一个重要问题。那么，2024年的养老金增幅会是多少呢？让我们听听人家怎么说。
首先，虽然到2023年底，我国养老保险基金将累计结余6万亿元，这是养老金上调的经济基础。但是，人口老龄化越来越严重，国家要控制养老金的增长速度，不能给养老保险基金带来太大的压力。
其次，如果我们看一下过去五年养老金调整的百分比，就会发现它已经从5%下降到3.8%，总体上在4%到5%之间。因此，2024年的人均调整幅度不太可能超过5%。
另一方面，2023年我国国内生产总值增长5.2%，物价指数上涨0.2%。养老金的调整将以工人工资的增长和物价的变化为基础。目前，工资增长幅度不大，物价上涨幅度也不大，因此预计养老金的增长幅度不会太高。
考虑到这些因素，专家预测2024年养老金的人均增幅不会超过5%。任何在2023年12月31日之前退休并按月领取养老金的人都能从这一调整中受益。
需要指出的是，对于事业单位和公司的退休人员，很可能继续采用同样的调整方法。不过，由于与指数挂钩的调整权重较高，而且事业单位退休人员的养老金本来就很高，他们的涨幅可能会稍高一些。
一般来说，尽管养老金的增长率可能会下降，但养老金领取者仍可继续享受一定的增长。让我们耐心等待具体的调整方案。
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