5~7月养老金调整在即，江苏省调整方案怎么变？能涨180元每月吗？看看下面随社保网小编一起来看看5~7月养老金调整的全部内容。
5月下旬来临之际，2024年养老金调整通告公布可以说进入了“倒计时”，通告随时可能公布，因为去年和前年也都是在5月15号之后公布的（2022年5月16日、2023年5月22日），所以5月20日周一开始、调整通告随时可能亮相。
依据福利的惯性和延续性，可以说全国层面调整方案通告随时可能会亮相、按惯例5~7月份江苏今年的调整方案也会迎来出炉、上调在即。
毕竟江苏有1051万退休职工、是个退休大省，那么
今年调整细则会怎么变呢？定额调整会大幅提高吗？每月能不能上调180元呢？
一，我们先回顾一下江苏2023年养老金调整细则、有几大特色亮点
去年江苏调整方案具体如下、定额调整26元、这个部分在全国来看算比较低的，比前年下降了一元、然后挂钩调整比例1.1%、工龄分段确定单价的，具体如下：
许多网友不太明白为什么江苏、广东定额调整金额比较低，比如说广东去年也只有22元，其实主要是因为江苏和广东退休职工人数太多，而定额调整是“按人头”涨钱的。
今年的涨幅比例有业内人士预计在3.6%左右、也就是相比去年可能还略收紧，所以江苏定额调整26元预计不会大幅提高、涨到30以上，这种可能性太低了、预计在25上下，那么挂钩调整和倾斜调整呢？
江苏最近这三年都是将工龄挂钩分区间段、进行计价的，越长的部分工龄、对应每月上涨的养老金就越多，已经形成了特色风格。所以今年预计还会这么做，养老金挂钩比例估计不会变动。
不过如果涨幅下降的话，每一个工龄的区间段、单价都可能会轻微降低0.1~0.2元左右、这种概率很大，比如2024年或将是15年及以下每满1年增加1.2元、15年以上至25年以下每满1年增加2.0元；25年以上每一年、增长3.5元。按缴费年限月增加额不足1.2×15=18元的、按18元增加（注意此处为预计版），下面再看看高龄倾斜部分。
去年江苏省高龄倾斜：分为三年年龄区间段，满70岁不满75岁多加19元；满75岁不满80岁多加27元、80岁及以上的每月多加35元，可见这个数字也是很有特色的、都不是10的整数倍。
如果今年涨幅真的是3.6%、那么这三部分很有可能会变为18、26、33左右。
比如2023年的高龄倾斜、这三个年龄段比2022年分别都下降了1元。
那么能不能每月达到上涨180元呢？应该说对于多数江苏退休职工来说、是比较困难的！下面看看计算。
因为江苏退休职工人均养老金2023年是3694元、略低于2023年全国企业退休职工人均养老金3372元（即1686×2=3372）
如果上涨180元、那么个人的涨幅需要达到180÷3694=4.87%左右，这个涨幅比例是比较高的、因为2022年的江苏全省平均涨幅也才4%。
我们按照30年工龄、3500元养老金、年龄69岁企业退休职工测算，按照上面的预计数据，25+（3500×1.1%+15×1.2+10×2+5×3.5）=25+38.5+18+20+17.5=119元、可见模拟测算还不足180元。
即使加上高龄倾斜、80岁以上、也才152元左右、还是找不到180元。
综上所述
5~7月养老金调整在即，江苏省方案怎么变、还是要看今年的涨幅而定、目前预计三个方面都会略有轻微下降、而退休职工月涨180元还是比较困难的。
除非你本身养老金很高、比如在8000元以上、或者属于70岁以上高龄老人、那么机会就大一些。你怎么看呢？
以上就是5~7月养老金调整的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。