若2024年养老金涨幅3.6%，退休人员调整的金额会降低吗？看看计算！下面随社保网小编一起来看看2024年养老金涨幅3.6%的全部内容。
倘若今年养老金涨3.6%，退休人员调整金额会下降吗？答案让人意外，看看怎么回事
时间来到5月18日，按最近四年的时间惯例看，2024年养老金调整通告、就在这几天即将迎来公布，比如2022年就是5月16日公布的、这个时间已经过了。
今年的涨幅比例到底是多少呢？有几点信号已释放。
最近财政部公布了相关数据，与养老金涨幅有一定的内在关联——那么就是2024年中央对地方基本养老金转移支付预算，这个数额达到了11160.52亿元，比2023年增加1068亿元。
虽然说在绝对值上看起来比较多，但是2023年相比2022年，这个预算增加数高达1459.35亿元，这说明2024年的这个转移支付预算涨幅降低、放缓了。
而且今年还明确提到会提高城乡居民基础养老金最低标准20元每月，然后从去年开始，历史上的婴儿潮60后男性也大量迎来退休、延迟退休方案也或将在这两年出来，然后去年物价涨幅仅为0.2%。
各省企业退休职工丧葬抚恤金随着人均可支配收入提高、也都在增加，所以综合来看，社保基金支付压力确实在增大、今年的涨幅大概率会继续轻微降低，预计在3.5%~3.6%左右。
当然，在人社部正式涨幅公布之前，各位网友专家的预测分析也仅供参考。
如果今年涨幅真的是3.6%，各位退休人员每月调整的金额是不是会降低呢？还真不一定。此话怎讲呢？
我们下面用一组案例计算来说明。
假设某省一位企业退休职工，2022年12月份养老金3700元，然后他经历了2023年养老金上涨3.8%，假设他每月上涨了300，2023年每月养老金待遇已经变成了4000元。
那么我们看到因为去年他的养老金已经涨了一次、基数从3700元变成了4000元，不过由于最近几年都会强化挂钩调整比重、进一步强化激励，因此挂钩调整部分百分比、今年预计会增大。
假设养老金挂钩百分比从1.2%涨到了1.5%，那么他2024年调整会使用上调后的基数4000元参与计算、4000×1.5%=60，明显高于之前的3700×1.2%=44.4，60-44.4=15.6，仅仅这一部分就会多涨15.6元。
而且如果他今年刚好达到71岁、那么2024年调整能够享受高龄倾斜，2023年就不能享受倾斜——这也会导致2024年养老金增长金额会多出几十元左右。
可见由于退休职工养老金基数去年已经上涨了一些，基础提高了，还有些人去年满70岁、今年就刚好能够享受高龄倾斜。
因此就算今年涨3.6%，2024年上调金额并不一定会比2023年的明显降低、有些人可能还会略多一些。
综上所述
随着老龄化发展、婴儿潮、退休人数显著增多等因素影响，今年的涨幅预计还会轻微降低，预计到3.6%左右、不过倘若如此，也不意味着今年调整金额会比去年少、这个涨幅的影响是很有限的。
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