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2023年末数据显示，全省参加城镇职工基本养老保险的人数达到了2150余万，其中在职人员与退休人员的比例，无疑映射出老龄化的现实压力。
2022年的数据显示，辽宁企业退休人员平均每月能领取到约2800元的养老金，较全国平均水平略低。
若细究，扣除丧葬、抚恤等非养老金支出，实际到手的金额更为精打细算。尽管数额上不占优势，但这每一分每一毫都是对老年人生活的基本保障，是他们晚年生活的“定心丸”。
过去两年，辽宁都在每年的7月初公布调整方案，动作之迅速，透露出对民生问题的高度重视。
从定额调整的微降、工龄单价的微妙提升，到养老金挂钩比例的小幅下调，每一项变动都经过精心考量。
今年，人们自然会依据既往趋势，期待着7月10日前后那份“迟来的礼物”，揣测着定额调整是否继续微调，以及工龄价值是否会进一步得到体现，每一丝风吹草动都牵动着无数家庭的心。
另一则好消息，自5月起，辽宁的最低工资标准全面上调，不仅简化了档次，还普遍提高了待遇。
以第一档为例，从1910元一跃至2100元，不同地区的具体执行，还需经省政府批准，但无论如何，这份调整都预示着劳动者的春天正悄然来临。
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