5~7月份，企业退休职工有三笔退休待遇迎来发放或补发，看看有你吗？下面随社保网小编一起来看看企业退休职工有三笔退休待遇的全部内容。
时间来到第二季度，五一劳动节过了、退休人员福利待遇迎来新动态，从这个5月份到7月底，各位企业退休工人有下面这三笔待遇、将会迎来补发或者发放，特别是第二笔、非常引人注目。
无论你是从国企退休纳入社会化管理的人员、还是普通企业退休职工，都应当知晓、实事求是，一起看看。
第一笔，2024年养老金调整之后，从一月起算起的应补发养老金
想必大家都听说了，前几天4月30日，上海人社局局长，在参加“2024民生访谈”直播节目时，回复网友，上海将调整退休人员基本养老金，并且将会从一月份起补发养老金调整的差额。
因为每年全国31个省份都是同步调整养老金的，不仅仅是属于上海的动作。
因此除了上海之外，其他的30个省份今年调整、补发的时间起点也是一月份，这点毋庸置疑。
从目前来看，在5月25日之前2024年养老金调整通告出炉非常稳了，因为去年是八年以来最迟的一次，也是5月22日就公布的。
如果按照你本省的方案算下来，你每月养老金能上涨140元、然后补发一至七月份的差额的话，那么就是140×7=980元，而且这笔钱是一次性补发到你的社保卡上的。
第二笔，2024年六月十日端午节，一些企业退休人员的过节费
今年的端午节是6月10日，算算只剩下一个月了，而每年端午节之前，有一些国企退休原单位或者部分地区的社保部门，会给企业退休职工发放端午过节费。
以浙江杭州为例，每年端午节之前会给主城区纳入社会化管理的企业退休职工，发放800元每人的过节费——另外中秋节也是800元，春节是1200元，全年过节费总额达到了2800元。
有一些福利待遇比较好的，也会给企业退休职工发放几百元过节费或者粽子，去年和前年都有相关先例。
第三笔，5、6、7三个月本身应发的养老金
也许有人会觉得这一笔待遇平淡无奇，属于常规收入。但是提醒一件重要的事情。
那么就是有部分地区在4月前后、仍然在实施2023年替换计发基数重新核算补发养老金，比如武汉，深圳等地。
武汉2023年计发基数确定为8880元、深圳则确定为11010元！而且有一些2023年新增的企业退休职工，目前为止还没有收到补发重算的差额、那么在五一后、在5~7月之间就要留意查收了。
综上所述：
5~7月份，企业退休职工有三笔待遇迎来发放或补发，分别是今年养老金上涨应补发的差额、部分人员的端午节过节费、以及五至七月份的养老金。
以上就是企业退休职工有三笔退休待遇的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。