2024年养老金调整方案公布在即，事业单位退休人员调整的几个误区下面随社保网小编一起来看看2024年养老金调整方案的详情。
2024年养老金的调整通告可能即将公布，因为现在已经来到5月下旬的时间，过去两年也都是最晚不超过5月26号这一天，所以按照这样的一个时间节点，我们推测可能在本周内就得以公布，对于我们广大退休老人来说，这是一个值得欢欣鼓舞的事情，毕竟看到了具体的调整通告，也就能够得知具体的调整比例，从而大致能够了解到自己究竟能够增长多少钱的养老金。
当然作为事业单位人员，在养老金具体调整过程中，有些人存在一些误区，而这些误区对于我们事业单位人员来讲都是非常重要的，那么我们不妨来看一下，究竟是哪些方面的误区。
第1个误区，事业单位退休人员养老金增长，它并不等于职业年金增长
我们都知道从2014年10月份以后建立了养老保险制度，但是也正是在这个时间节点以后，同步为他们建立了职业年金制度，所以说职业年金其实只能够退休以后领取，有些人他选择按月领取，几乎和养老金都是同步来发放的，所以说有些人也称之为职业年金是一份补充养老金，这样的叫法是没有问题，但是职业年金和养老金还是有本质的差别。
因为社保养老金它是可以保证每一年不断的调整，但是职业年金不能够保证每一年不断的调整，职业年金是根据你个人账户当中的总额来领取的，如果说你选择按月领取，那么根据60岁退休所对应的计发月数，每月领取直到个人账户领取完成为止，所以说职业年金不会提高，当然也不会降低每个月所领取到的金额，也是一个固定金额。
第2个误区，事业单位退休中人。在养老金调整时会不会吃亏
今年是非常特殊的一年，因为今年2024年即将要结束，事业单位中人的过渡期，但实际上在2024年9月份之前，退休的人员才被称之为是事业单位的中人，而在2024年10月份以后退休的人员，我们可以称之为是事业单位的新人。因为养老金的计算方式就会采用新人新办法的标准来计算，将不再采用老办法来计算，更不会采用老办法和新办法相结合的原则来计算，所以从本质上来讲，养老金的计算方式会发生改变。
但是在养老金具体调整过程中，实际上事业单位的中人养老金的调整不会吃亏，因为今年2024年，他不会针对于2024年10月份以后的退休人员做出养老金的调整，它仅仅只会针对于2023年12月31号之前办理完成退休的老人，才会做出养老金的调整，所以说这些退休人员即便是事业单位的退休人员也是正常调整，而对于明年开始才会有中人和新人过渡期不同的事业单位退休人员养老金的调整，当然这个养老金的上调实际上也是不会吃亏的，因为最终作为事业单位中人，他都会补发此前少发养老金的待遇部分，实际上自己该得到多少钱的养老金，就可以得到多少钱的养老金。
以上就是2024年养老金调整方案的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
