2024年养老金调整通告即将出炉，调整范围如何？调整对象有哪些？下面随新社通小编一起来看看2024年养老金调整通告详情。
2024年养老金调整方案即将公布，按照以往的调整习惯，今年新退休的人员将不会参加本次养老金调整。但是，有一条重要的数据公布后，这些新退休人员将会收到养老金的重新计算和补发，让我们来详细了解一下。
2024年养老金调整的对象有哪些？已经有消息称2024年的养老金调整方案即将公布，究竟哪些人能参与到养老金的调整中来？谁又不在本年度养老金调整的范围内呢？
养老金的调整已形成一套固定的操作流程和管理体系，在确定调整对象时，规则是只包括上一年年底之前已退休并领取养老金的人员，不包括当年新退休的人员。
根据这一规则，2024年养老金调整的对象就是截至2023年12月31日已按法规退休并领取养老金的企业和事业单位退休人员。这意味着，2024年1月1日之后新退休的人员不属于2024年养老金调整的范围，不参与本年度的调整。
2024年度新退休人员的养老金将重新计算和补发。尽管这些退休人员不参与本年的养老金调整，值得注意的是，随着2023年平均工资数据的公布，他们的养老金将进行重算和补发。
养老金的计算需要基于一个关键的数据，即养老金计发基数，而这个基数与上一年度的职工平均工资直接相关，通常以上一年度的全口径平均工资为准。
因此，在2023年的平均工资数据公布后，2024年的养老金计发基数也将随之确定。目前，统计局已经公布了2023年的平均工资数据，包括四川、云南在内的多个地区也陆续公布了该数据。例如，四川2023年城镇全部单位就业人员的平均工资为90220元，实际增长率为6.2%；云南2023年城镇非私营单位就业人员的平均工资为106769元，增长率为3.0%。
2023年平均工资的公布引发了一系列连锁反应，一方面将导致社会保险的缴费基数上下限进行新的调整，另一方面，也将为确定2024年养老金计发基数奠定基础。一旦2024年养老金计发基数确定，就将开始对2024年度新退休人员的养老金进行重算和补发。
通常在新的养老金计发基数确定之前，退休人员的养老金先按照上一年的基数预先发放。新基数公布后，社保机构将根据新的标准对之前预发的养老金进行差额补发。对于2024年初以来的退休人员，他们的养老金暂时按照2023年的养老金计发基数计算，重算后将补发差额。
补发的养老金数额将根据地区、个人缴费年限和缴费基数等因素差异而异。
例如，老刘于2024年2月退休，当时按照2023年的养老金计发基数预发养老金，到了6月份确定了2024年的养老金计发基数后，进行了养老金的重新核算，并补发了3月至5月的养老金差额。
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