江苏徐州养老金计发基数2023年最新公布据新社通app显示，根据有关法规，2023年江苏徐州企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与2022年江苏徐州企业退休职工养老金计发基数8309元相比，2023年增加304元，增幅为3.66%。
据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已经公布了2023年的养老金计发基数，这一数据对于确定2023年新增退休人员的养老金水平至关重要。养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，其大小直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。那么江苏徐州养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
江苏徐州2023养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，2023年江苏徐州养老金计算基数正式公布，江苏徐州最新敲定了2023年职工养老金计发基数8613元/月，相比2022年的8309元/月、上调的幅度是3.66%，上涨了304元。
这对于今年1月份以来仍按2022年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。
有小伙伴问，2023养老金计发基数排名情况如何？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；
北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；
西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。
排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
江苏徐州养老金重算补发时，需要符合什么条件？
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
江苏徐州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
江苏徐州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月江苏徐州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，7月重算补发，补发5-6月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×42×1%=2791.82元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×42×1%=2894元
补发差额=（2894-2791.82）=102.18元/月×补发2个月=204.36元
综上，这个例子基础养老金一共能补发204.36元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是江苏徐州2023养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业咨询。
