2024年养老金调整通告公布前，人社部公布一则通告，事关老人养老问题新社通小编带您了解2024年养老金调整通告的详情。
到发稿时为止，2024年养老金调整通告还没有出炉，但请近1.4亿退休职工放心，今年的养老金调整虽然会迟到，但肯定不会缺席。由于目前是端午假期，通告在假日出炉的可能性微乎其微，毕竟端午节是国家法定假日，人社部也会放假，端午假期加班公布调整通告不太可能，意味着6月10日前养老金调整通告不会出炉。
不过，在端午假期的前一天，也就是6月7日，虽然未能等到养老金调整通告，但是退休人员却等来了另外一个养老金好消息，这个消息事关养老金调整和待遇提升，蛮重要的，一起看看。
人社部公布通告，事关养老金调整和待遇提升
今年的端午节放假时间是6月8日到10日，在假期的前一的6月7日，退休人员迎来了养老金方面的一个好消息，这究竟是什么样的好消息呢？
6月7日，人社部在官方网站上公布了《关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通告》，通告从8个方面介绍了如何让老年人安度晚年，及采取什么举措。
根据国家统计局的数据，到2023年底，我国60岁以上的老人为2.97亿，接近3亿，占全国总人口的21%。未来一段时间，这个占比还会提升。如何让老人过上幸福的晚年，成为社会问题，如果能在养老产业上助力经济发展，不仅能解决人口老龄化问题，还能解决一部分人的就业。
通告的出台，可以说是未来一段时间，我国老龄事业发展的指南，也是老年经济发展的指南，有助于让老龄事业成为经济发展新的增长点。
在事关养老金调整和待遇提升方面，通告的第七条是“拓展银发群体增收渠道”，从4个方面介绍了如何增加老年人的收入。
我们知道，老年人因为身体原因，靠体力劳动挣钱，显然没有优势，何况随着年龄的增大，靠劳动挣钱越来越不现实，如果老年人失去了劳动能力，更不能依靠劳动挣钱了。如果能在退休前规划好养老问题，不仅是对个人负责，也是对社会保障事业的贡献。
因此，通告第七条从4个方面介绍增加老人收入，主要就是退休后的养老收入，具体来说：一是大力推进全民精准参保计划。我国的养老保险包括居民养老保险和职工养老保险，这两种养老保险总有一款适合参保人，个人可以根据实际情况选择何种保险。当然，如果参保人有固定的工作，单位有责任和义务为职工办理职工养老保险参保缴费手续。
二是完善基本养老金调整机制。基本养老金属于养老金第一支柱，包括居民养老金和职工养老金。两种养老金的调整机制不同，特别是居民养老金，全国各地的调整差别比较大，而职工养老金目前的养老金调整方法也不是十全十美的，不排除未来会改变职工养老金的调整方法，让所有退休老人得到更加公平的养老金调整机会。
三是努力提高企业年金覆盖面。企业年金是养老金第二支柱，是一种补充养老保险。但由于企业年金不是一种强制保险，很多单位并没有建立企业年金制度。目前的主要参保人群是国企央企单位的职工。而机关事业单位的职工，也有补充养老保险，名字叫职业年金。如果有更多的人参加年金，将会使退休后的待遇大大提高。
四是在全国范围内推开个人养老金制度。个人养老金属于养老第三制度，开始于2022年11月，在36个城市和地区试点执行。在2024年3月份的报告中，首次提及要在全国实施个人养老金制度。目前，个人养老金每年的购买限额为1.2万元，后续会根据实际情况，限额会进行动态调整。
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