今年最新安徽蚌埠养老金计发基数是多少？据新社通app显示，安徽蚌埠2023年的养老金计发基数公布了，确定安徽蚌埠企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7688元计发，上涨了287元，上调的幅度是3.88%。
据新社通app获悉，随着我国人口老龄化的不断加剧，养老金问题逐渐成为社会关注的焦点。而养老金计发基数的计算方法则直接关系到每一位参保人员的养老金待遇。在计算养老金时，我们需要准确核实缴费年限和缴费比例等关键因素，并按照相关法规来计算养老金计发基数以及其他相关因素。那么，安徽蚌埠养老金计发基数公布后能补发多少i钱？
安徽蚌埠养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，安徽蚌埠2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了7688元。去年是7401元，今年上涨了3.88%左右。
好多小伙伴想看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十，下面是社保网小编整理的最新数据，供您参考：
哪些人可以参与养老金重算补发？
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
安徽蚌埠养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
安徽蚌埠养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月安徽蚌埠退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×36×1%=2131.49元
新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×36×1%=2214元
补发差额=（2214-2131.49）=82.51元/月×补发1个月=82.51元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，安徽蚌埠过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7401×0.6×10×1.30×1%=577.28元
新过渡性养老金 =7688×0.6×10×1.30×1%=599.66元
补发差额=（599.66-577.28）=22.38元/月×补发1个月=22.38元
综上，这个例子基础养老金补发差额82.51元，过渡性养老金补发差额22.38元，一共能补发104.89元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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