吉林白城养老金计发基数公布，能补发多少钱？据新社通app获悉，2023年吉林白城公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为7726.67元，增涨了122.42元，上涨了1.61%左右。这意味着每个参加养老保险的人都可以享受到这个基数所表示的养老金待遇。然而，养老金的具体补发金额并不仅仅取决于养老金的计发基数，还取决于个人的缴费年限和缴费金额。
除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项方案，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。比如说上海市、浙江省、海南省、黑龙江省、贵州省、内蒙古自治区、新疆自治区、西藏自治区等等。那么，吉林白城养老金计发基数公布后新退休人员如何补差？下面新社通小编带您了解详情。
吉林白城养老金计发基数公布了吗？附2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，吉林白城公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7604.25元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是7604.25元，增长了122.42元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
据了解，全国各省均呈上涨趋势。以下是2023年全国31省的养老金计发基数前十名
吉林白城养老金计发基数是什么意思？
养老金计发基数的计算通常遵循以下步骤：
确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，养老金计发基数通常会在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行。比如，山东省公布的有关法规中，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。
需要注意的是，具体的计算方法和比例系数可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规。
吉林白城2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例：
吉林白城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月吉林白城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7604.25×（1+0.6）÷2×34×1%=2068.36元
新基础养老金=7726.67×（1+0.6）÷2×34×1%=2102元
补发差额=（2102-2068.36）=33.64元/月×补发2个月=67.28元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，吉林白城过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7604.25×0.6×10×1.20×1%=547.51元
新过渡性养老金 =7726.67×0.6×10×1.20×1%=556.32元
补发差额=（556.32-547.51）=8.8100000000001元/月×补发2个月=17.62元
综上，这个例子基础养老金补发差额67.28元，过渡性养老金补发差额17.62元，一共能补发84.9元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是吉林白城养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。