浙江绍兴公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，根据有关法规，2023年浙江绍兴企业职工基本养老金计发基数为每月8020元。与2022年浙江绍兴企业退休职工养老金计发基数7437元相比，2023年增加583元，增幅为7.84%。
浙江绍兴养老金计发基数是多少？据新社通app获悉，随着2024年的到来，对于2023年新增加的退休人员来说，还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚，目前已经有多地公布了2023年养老金计发基数，养老金重算补差正在推进，那么浙江绍兴养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？补发金额什么时候能到账呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
2023年最新浙江绍兴养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，2023年浙江绍兴公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为8020元，增涨了583元，上涨了7.84%左右。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
浙江绍兴养老金重算补发的资格条件是什么？
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
2024年浙江绍兴养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
浙江绍兴养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月浙江绍兴退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，4月重算补发，补发3-3月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×27×1%=1606.39元
新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×27×1%=1732元
补发差额=（1732-1606.39）=125.61元/月×补发1个月=125.61元
综上，这个例子基础养老金一共能补发150.1元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，浙江绍兴过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7437×0.6×5×1.40×1%=312.35元
新过渡性养老金 =8020×0.6×5×1.40×1%=336.84元
补发差额=（336.84-312.35）=24.49元/月×补发1个月=24.49元
综上，这个例子基础养老金补发差额125.61元，过渡性养老金补发差额24.49元，一共能补发150.1元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是浙江绍兴养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。