公布!2024年养老金上调3%!25年工龄的企退人员,涨钱降了多少

2024-06-20 08:59:40社保网

公布!2024年养老金上调3%!25年工龄的企退人员,涨钱降了多少新社通小编带您一起了解2024年养老金上调3%的详情。

一般来讲,养老金待遇水平越高,则退休人员所享有的经济基础越牢固,非常有助于实现老有所养、老有所依;反之,退休人员养老金待遇水平越低,则一系列的养老难题恐接踵而至。

因此,从这个角度而言,在现行城镇职工基本养老保险制度下,每一位企事业单位参保人员都应当遵循多缴多得、长缴长得的基本原则来努力提升自身退休之后的基本养老金待遇水平。

退休人员月人均基本养老金水平

自2014年10月1日起,养老金制度由“双轨制”改革为“单轨制”,机关事业单位工作人员与企业职工统一执行由社会统筹基金与个人账户相结合的城镇职工基本养老保险制度。

依照国家的现行政策要求,累计参保缴费满15年(含视同缴费年限)且同时达到法定退休年龄的企事业单位参保人员,可依法、依规办理退休手续,并按月领取基本养老保险待遇。

参考《中国劳动统计年鉴2023》,其中披露的数据显示,2022年我国执行城镇职工基本养老保险制度的机关事业单位退休人员月人均养老金水平为6099.8元;企业参保退休职工的月人均养老金水平为3148.6元。由此不难看出,两者之间的养老待遇仍存在近1倍的差距。

基本养老金正常调整机制

为更好的保障退休人员的基本生活,同时也是为了进一步提高基本养老金的待遇水平,国家在《社保法》当中明确指出,建立与在岗职工平均工资水平增长相适应的养老金调整机制。

①企业退休人员基本养老金正常调整机制

据悉,在2005年国务院公开发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》当中,国家明确提出会根据职工工资增长和物价变动等因素,适时调整企业退休人员的基本养老金水平,调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

②机关事业单位退休人员基本养老金正常调整机制

2015年国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,其中不仅改革了体制内机关事业单位参保人员的缴费方式与基本养老金的计发办法,同时也强调会根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。

基于这2项政策背景,在养老金制度并轨后,机关事业单位退休人员与企业退休人员基本养老金的改革办法于2016年首次实现了统一,即体制内与体制外退休人员,均采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。并且,从整体来看,两者的调整水平也保持一致。

人社部公布:2024年退休人员养老金上涨3%

众所周知,2023年退休人员基本养老金在2022年的基础上进行了新一轮的调整,实现了自2005年建立正常调整机制以来的“19连涨”。参考人社部、财政部联合下发的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,全国调整比例为2022年月人均养老金的3.8%。

那么问题来了,步入2024年,退休人员的基本养老金会迎来“20连涨”吗?6月17日,人社部、财政部联合下发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》,其中明确2024年退休人员基本养老金的全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。

调整范围与调整方式解析

①2024年退休人员基本养老金调整范围:与往年类似,2024年退休人员基本养老金的调整范围只限于在2023年12月31日之前已经按照规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,2024年1月1日及之后退休的参保人员,其基本养老金暂不享受此轮调整。

②调整方式:与笔者此前的预测一样,2024年退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,且继续维持企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

A:定额调整主要体现公平原则,在同一个统筹地区,调整范围内的退休人员,其定额调整部分增加的基本养老金标准是相同的;

B:挂钩调整主要体现多缴多得、长缴长得的激励机制,即分别与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;

C:倾斜调整主要惠及的对象包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,指的是在定额调整与挂钩调整的基础上,适当提高调整水平。

25年工龄的企退人员,养老金月增加额降了多少?

上文提到,2023年退休人员基本养老金的平均调整比例为3.8%,而2024年上调幅度仅仅只有3%。不仅调整的水平大幅下降,更是远远低于不少专业人士所给出的预期值。

那么问题来了,与2023年相比,25年工龄的企退人员,其基本养老金的月增加额标准将会下降多少呢?下面,我们将以具体示例来进行讲解,当然还是老规矩,仅仅只作为参考。

假设江苏省某退休人员拥有25年的累计参保缴费年限(包含视同缴费工龄),2022年12月份的基本养老金待遇水平为3500元,年龄为63岁。以2023年江苏退休人员基本养老金的调整方案作为参考,可计算得出2023年该退休人员基本养老金月增加额标准为:

26+15*1.3+10*2.1+3500*1.1%=105元。

然后,我们再来看2024年该退休人员基本养老金的月增加额标准。截止到小编发稿之前,当地暂未公布2024年的详细调整方案,所以我们以平均3%的涨幅作为计算依据,可得出该退休人员基本养老金的月增加额标准为:(3500+105)*3%=108.15元。

将两组数据对比,我们不难发现,虽然2024年退休人员基本养老金的平均调整水平仅仅只有3%,但却并不意味着调整范围内退休人员基本养老金的“涨钱”就一定会减少,因为随着基本养老金待遇标准的提高,尽管调整水平小幅下调,但月增加额的标准还可能会涨。

结语

总的来说,2024年退休人员的基本养老金标准会继续提高,从全国范围内来看,调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。虽然从调整比例来看,较2023年相比,又下降了0.8个百分点,但随着调整范围内退休人员养老金水平的逐年递涨,实际增发的基本养老金金额并不一定会比2023的标准低,希望屏幕前的退休人员对此有一个清晰的认识。

以上就是2024年养老金上调3%的全部内容,希望能帮到您,感谢您的阅读!欢迎关注新社通解锁更多社保/五险一金专业资讯。

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