浙江丽水养老金计发基数公布,浙江丽水养老金重算补发能有多少钱?据新社通app显示,浙江丽水正式公布了本地的养老金计发基数,确定2023年退休人员养老金计发基数为8020元。
浙江丽水去年的计发基数是7437元,可见今年8020元、是上涨了7.84%。
浙江丽水养老金计发基数是多少?据新社通app获悉,随着2024年的到来,对于2023年新增加的退休人员来说,还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚,目前已经有多地公布了2023年养老金计发基数,养老金重算补差正在推进,那么浙江丽水养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算?补发金额什么时候能到账呢?下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
一、浙江丽水养老金计发基数是什么?
据新社通app显示,浙江丽水2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年浙江丽水企业职工养老金计发基数为8020元。比上一年增加583元,增长7.84%。
养老金计发基数是指用于计算个人基本养老金的参数之一。它通常基于上一年度当地的社会平均工资(或在岗职工月平均工资)来确定,每年由当地人社部门公布。这个基数与个人的工资水平、缴费年限以及缴费比例等因素密切相关,是确定个人养老金数额的重要因素之一。
具体来说,养老金计发基数的高低直接影响到个人养老金的多少。计发基数越高,相同缴费年限和缴费比例的情况下,个人领取的养老金就会越多。因此,养老金计发基数的确定对于保证退休人员的基本生活水平和维护社会稳定具有重要意义。
在实际操作中,养老金计发基数的确定会考虑到多种因素,如当地经济发展状况、物价水平、职工工资增长情况等。同时,有关部门也会根据社保制的调整和发展需要,适时调整养老金计发基数的确定方法和标准。
总之,养老金计发基数是计算个人基本养老金的重要参数之一,它基于上一年度当地的社会平均工资(或在岗职工月平均工资)来确定,与个人工资水平、缴费年限以及缴费比例等因素密切相关。
随着浙江丽水公布计发基数,大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢?在这里简单分享一下:

据新社通app显示,2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;西藏排名第二,增长率为9.00%;浙江排名第三,增长7.84%。排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
二、浙江丽水养老金重算补发最新消息 浙江丽水养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算?
浙江丽水养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年3月浙江丽水退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,6月重算补发,补发3-5月共3个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
原基础养老金=7437×(1+0.6)÷2×19×1%=1130.42元
新基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×19×1%=1219元
补发差额=(1219-1130.42)=88.58元/月×补发3个月=265.74元
综上,这个例子基础养老金一共能补发383.25元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,浙江丽水过渡系数是1.40%,8年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =7437×0.6×8×1.40×1%=499.77元
新过渡性养老金 =8020×0.6×8×1.40×1%=538.94元
补发差额=(538.94-499.77)=39.17元/月×补发3个月=117.51元
综上,这个例子基础养老金补发差额265.74元,过渡性养老金补发差额117.51元,一共能补发383.25元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
三、浙江丽水养老金重算补发的条件
新退休人员,也就是本年度退休的人员,什么情况下可以重新核定补发养老金?必须满足以下两个条件:
1、在本年度办理退休,并且已在领取养老金;
2、在本年度养老金计发基数公布前,已办理退休手续。
也就是说,当年退休的,若当年养老金计发基数未公布,先按上年度的计发基数预发养老金,待本年度计发基数公布后,人社局则重新核定养老金金额,并进行养老金差额补发。
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