2024年养老金调整通告出炉了，涨幅3％，看看调整方法和调整步骤新社通小编带您一起了解2024年养老金调整通告的详情。
千呼万唤始出来，6月17日，这是一个让万千退休人值得纪念的日子，人社部在养老金的调整上有了大动作，在众多退休人员的翘首以盼中，2024年全国性的养老金调整通告终于在人社部官方网站与大家见面了。退休人员现在关心的是，上涨幅度是多少，调整人员的范围是什么，调整方法和调整步骤是什么，能涨多少养老金，什么时候能调整到位。
第一，调整人员的范围
人社部的调整通告很确定，调整人员的范围是2023年12月31日之前退休并领取职工养老金的人员，包括企业退休人员和机关事业单位退休人员。
调整从2024年1月开始进行调整，意味着退休人员可以补发半年左右的调整养老金。
从2016年开始，企退和机关事业单位退休人员的养老金调整，由人社部公布统一的调整方案，采用相同的调整方法。
如果是2023年12月退休，2024年1月开始领取养老金的人员，是否也能调整养老金呢？答案是肯定的，因为调整人员的范围涵盖了这部分群体。
第二，调整幅度
这是大家关注的焦点问题，毕竟这么多年的养老金上涨，涨幅总体呈现下降趋势，去年更是降到了3.8%，低于4%了，今年能否回归4%以上的水平，也是大家非常关心的问题。
现在终于有了正式答案，通告确定，今年的养老金涨幅是在2023年全国人均养老金的基础上，上涨3%。全国31个省市的养老金调整方案，在涨幅不高于3%的基础上自行确定本省市的涨幅。
第三，调整方法和调整步骤
没有意外，调整方法继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法，实现企退和机关事业退调整方法的统一。
首先进行定额调整，人人有份，体现公平公正原则。
其次进行挂钩调整，包括工龄挂钩和养老金挂钩，要体现多缴多得长缴多得的原则。
以上两项调整，只要是参与调整的人员，都是有份的。接下来的倾斜调整，就是对部分人员的照顾性调整。
倾斜调整，是在定额调整和挂钩调整的基础上，对部分人员的调整。包括高龄倾斜、艰苦边远地区倾斜和企退军转干部的人员倾斜等。
能涨多少养老金呢？
通告确定了涨幅的确定，是以2023年全国性的人均养老金为基础的，那么2023年人均养老金是多少呢？这里没有公开的权威数据，但是根据国家统计年鉴和财政部有关基础数据，2022年退休人数为13644万，养老金支出为56461.92亿，计算人均每月养老金为3448元，因为2023年涨幅为3.8%，由此判断2023年的全国性人均养老金大约为3579元。
因今年的养老金涨幅为3%，因此人均每月上涨3579*3%=107元。
当然，这只是全国性的上涨水平，并且是企退和机关事业单位人均上涨金额。至于各省市的人均上涨情况，与本地的人均养老金水平有关，个人能上涨多少，那差别就大了，每个人的参保情况不同，只有对照当地养老金调整的标准，才能准确计算个人到底能上涨多少金额。
什么时候调整到位呢？
人社部的调整通告没有确定调整到位时间，可以这样说，全国没有统一的调整到位时间。
各省市具体什么时候调整到位，要看各地的具体法规，通常情况下，一般会在7月底前调整到位。
以上就是今年养老金调整的新动态，人社部的通告确定了2024年养老金调整的人员范围、调整幅度、调整方法等。调整通告的公布，给退休人员吃了一颗定心丸，让退休人员可以安心地等待养老金上涨了。人社部调整通告公布后，全国31省市的养老金调整方案将陆续公布，让我们继续期待吧。
以上就是2024年养老金调整通告的全部内容，希望能帮到您，感谢您的阅读!欢迎关注新社通解锁更多社保/五险一金专业资讯。
