据新社通app显示，根据有关法规，2023年河南焦作企业职工基本养老金计发基数为每月6401元。与2022年河南焦作企业退休职工养老金计发基数6155元相比，2023年增加246元，增幅为4%。2023年度河南焦作退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。河南焦作公布了2024年的养老金计发基数。按照新计发基数计算养老金的话，是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢？下面就随新社通小编一起来了解详情吧。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2023年黑龙江养老金计发基数增长率达到9.63%，位列第一位；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆增长7.56%、上海增长6.91%、山东增长6.57%、海南增长5.93%、内蒙古增长5.36%、福建增长4.01%、北京增长4.00%。
河南焦作养老金计发基数公布了吗？
据新社通app获悉，河南焦作公布2023年养老金计发基数为6401元，增涨了246元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。
河南焦作2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
河南焦作养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月河南焦作退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，8月重算补发，补发3-8月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×33×1%=1624.92元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×33×1%=1690元
补发差额=（1690-1624.92）=65.08元/月×补发5个月=325.4元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，河南焦作过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6155×0.6×10×1.30×1%=480.09元
新过渡性养老金 =6401×0.6×10×1.30×1%=499.28元
补发差额=（499.28-480.09）=19.19元/月×补发5个月=95.95元
综上，这个例子基础养老金补发差额325.4元，过渡性养老金补发差额95.95元，一共能补发421.35元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
以上就是河南焦作养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。