吉林省2024养老金调整方案公布：何时补发到手？企退、事退能补发多少呢？分别看看计算下面随新社通qpp小编一起了解吉林省2024养老金调整方案公布详情。
吉林省养老金2024年调整方案公布了，相比于2023年有不少变化，有什么新的侧重点呢？哪些人能够享受倾斜？企业退休和事业单位退休的人、调整的待遇什么时候能发到手呢？
一，吉林省2024年养老金调整方案有什么新变化？细则如何？
按照吉林人社厅公布的养老金细则，各项的标准整理如下，其中定额调整27元，挂钩调整的百分比0.8%（相比去年1.25%、这部分降低比较多）。
【今年的亮点/侧重点和新变化解读】
①吉林省的工龄挂钩是分段挂钩计价的、越长的部分工龄就越值钱，36年以上的工龄单价达到1.6元每年、体现了对于工龄挂钩的重视。
②吉林省的养老金百分比挂钩比例0.8%、这个是相对较低的，有利于调节差距，对于养老金偏低的企退人员来说受益更多。
③今年总体涨幅3%，相比去年来说各项数据都有一定的下调。
二，总共补发几个月待遇差额？什么时候补发到手呢？看看计算
养老金调整补发有新进展，目前已经至少有两个地区退休人员表示收到了今年上涨补发的养老金差额，可谓是一马当先、走在前面，分别是江西省和青海省。
这就意味着今年的养老金调整补发已经开始了，陆续开始补发到位。那么吉林省的各位退休人员收到今年调整补发的钱预计也不会太远了，因为各省、包括吉林省都是要求在7月底之前完成。
但是不一定会到7月31日那么晚，比如北京市确定7月15日、企退人员补发到位，所以吉林各位退休人员在最近要留意补发的进展动态了，随时关注账目金额变动。
“涨一补六”：会补发今年一月到六月的6个月的差额，下面看看案例计算。
（1）一位吉林省企业退休人员、假设在长春市退休，养老金3600元、工龄35年，在不考虑高龄倾斜的因素下，算一算每月可以上涨：
27+（25*1+5*1.2+5*1.4）+（3600*0.8%）=94元，那么补发六个月的差额、就是94×6=564元。
他个人的涨幅2.61%、略低于全省平均涨幅3%。
（2）另一位事业单位退休人员：工龄35年、养老金5000元、去年满了70岁，那么算下来每月能上涨27+（25*1+5*1.2+5*1.4）+（5000*0.8%）=27+38+40=105元。
那么补发6个月的差额、就是105×6=630元。
大家可以代入自己的数据也测算一下。这意味着吉林省、凡是2023年12月31日前、办理退休手续并领取养老金的职工。
在7月领取养老金的时候，会收到两笔钱：一笔是7月份“按新标准”发放的养老金、另外一笔是补发今年1~6月的上涨差额。
要注意区分并且核对金额账目了、其实算下来、吉林省多数普通企业退休职工、没有高龄倾斜、或者其他倾斜的情况下今年补发的金额，基本在1000元以内、大致在500~1000元之间居多。算一算你也在这个范围内吗？
以上就是吉林省2024养老金调整方案公布的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注/下载新社通app解锁更多社保专业精彩资讯及实用小工具!