辽宁抚顺公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，辽宁抚顺2023年的养老金计发基数已经确定为6987元/月。与2022年相比，辽宁抚顺2023年的养老金计发基数上涨了267元，涨幅为3.97%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
众所周知，养老金计发基数是退休人员核定基础养老金和过渡性养老金最为重要的一个参数，直接关系着养老金水平的高低。了解基数上调的具体幅度，首先要关注有关部门的消息，这些信息通常会在养老金计发基数公布后知道。那么辽宁抚顺最新养老金计发基数是多少？能领多少钱怎么算？下面新社通小编带您一起了解详情。
2023年最新辽宁抚顺养老金计发基数是多少？
2023年辽宁抚顺的养老金计算基数设定为6987元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与2022年的养老金计发基数6720元相比，2023年的基数增加了267元，同比上涨了3.97%。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
辽宁抚顺养老金重算补发的资格条件是什么？
为了附合养老金的重新计算和补发方案，需满足以下几个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
2024年辽宁抚顺养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，4月重算补发，补发2-3月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×30×1%=1612.8元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×30×1%=1677元
补发差额=（1677-1612.8）=64.2元/月×补发2个月=128.4元
综上，这个例子基础养老金一共能补发164.3元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×8×1.40×1%=451.58元
新过渡性养老金 =6987×0.6×8×1.40×1%=469.53元
补发差额=（469.53-451.58）=17.95元/月×补发2个月=35.9元
综上，这个例子基础养老金补发差额128.4元，过渡性养老金补发差额35.9元，一共能补发164.3元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是辽宁抚顺养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。