吉林长春养老金计发基数是多少？据新社通app显示，根据有关法规，2023年吉林长春企业职工基本养老金计发基数为每月7726.67元。与2022年吉林长春企业退休职工养老金计发基数7604.25元相比，2023年增加122.42元，增幅为1.61%。
据新社通app获悉，吉林长春最新养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2024年新退休人员来说，大家十分关注的吉林长春养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，吉林长春养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
吉林长春养老金重算补发的条件有哪些？
养老金重算补发的资格条件主要包括以下几点：
正式退休身份：首先，你需要是正式退休的人员，这意味着你需要满足关于退休的相关法规和条件。
退休时间：退休时间通常在法规的时间范围内，例如，有些法规是2023年1月之后退休的人员才具备重算补发的资格。
养老保险类型：只有职工养老保险的退休参保人才有资格参与养老金的重算补发。这是因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。
养老金领取无异样：退休人员需要正常领取养老金，且没有不良记录和违法行为。例如，服刑期间是不享受养老金重算补发的。
缴费年限：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是达到一定的缴费年限，才有资格参与养老金的重算补发。
养老金资格认证：完成养老金资格认证是享受养老金重算补发的前提条件之一。只有完成认证的人员才有资格获得补发的养老金。
需要注意的是，具体的养老金重算补发资格条件可能会因地区和方案差异而有所不同。如果你对自己是否符合条件有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
2023-2024最新吉林长春养老金计发基数公布了吗？
据新社通app获悉，吉林长春养老金计发基数为7726.67元，去年是7604.25元，增长了1.61%左右。
下面是全国大部分地区2023年养老金计发基数前10省份一览表，一起来看看详情吧。
吉林长春2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？
吉林长春养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月吉林长春退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，5月重算补发，补发1-5月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7604.25×（1+0.6）÷2×30×1%=1825.02元
新基础养老金=7726.67×（1+0.6）÷2×30×1%=1854元
补发差额=（1854-1825.02）=28.98元/月×补发4个月=115.92元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，吉林长春过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7604.25×0.6×7×1.20×1%=383.25元
新过渡性养老金 =7726.67×0.6×7×1.20×1%=389.42元
补发差额=（389.42-383.25）=6.17元/月×补发4个月=24.68元
综上，这个例子基础养老金补发差额115.92元，过渡性养老金补发差额24.68元，一共能补发140.6元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
以上就是吉林长春养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。