江苏南京公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app获悉，江苏南京公布2023年养老金计发基数为8613元，增涨了304元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。
2024年江苏南京养老金计发基数还未公布，许多自年初以来踏入退休生活的长者发现，他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。大家都知道，等2024年江苏南京养老金计发基数公布后，2024年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么目前江苏南京养老金计发基数是多少？下面随新社通小编一起来看看。
2023年最新江苏南京养老金计发基数是多少？
江苏南京2023年的养老金计发基数为8613元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。
与2022年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了304元，涨幅达到了3.66%。这一增长意味着在2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
江苏南京养老金重算补发的资格条件是什么？
养老金重算补发需要满足以下条件：
1.职工养老保险的退休参保人：
只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，因为统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金是部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。因此，只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。
2.本年度办理了退休手续：
养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为是本年度的计发基数发生变化，需要对于基础养老金进行重新计算，所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中。
3.本年度计发基数公布之前退休：
本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。而在本年度计发基数公布之前退休的人员，是按照旧的计发基数发放养老金的，实际领取的养老金是比较少的，所以养老金重算补发只针对于这部分人员进行发放。
4.处于养老金正常发放状态：
退休人员需要定时开展养老待遇认证，这样才可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金。因此，该退休人员还需要处于养老金正常发放状态，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
5.满足其他相关条件：
如年满退休年龄、缴纳养老保险满15年、缴费基数要足额等条件，这些条件是为了确保退休人员符合享受养老金重算补发的资格，同时也是为了维护相对社会公平。
以上条件仅供参考，具体的养老金重算补发条件可能因地区和方案的不同而有所差异。如需更详细的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。
2024年江苏南京养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
江苏南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月江苏南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×16×1%=1063.55元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×16×1%=1102元
补发差额=（1102-1063.55）=38.45元/月×补发1个月=38.45元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏南京过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×6×1.20×1%=358.95元
新过渡性养老金 =8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
补发差额=（372.08-358.95）=13.13元/月×补发1个月=13.13元
综上，这个例子基础养老金补发差额38.45元，过渡性养老金补发差额13.13元，一共能补发51.58元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是江苏南京养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。