辽宁沈阳公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，辽宁沈阳2023年的养老金计发基数已经确定为8141元/月。与2022年相比，辽宁沈阳2023年的养老金计发基数上涨了159元，涨幅为1.99%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
2024年辽宁沈阳养老金计发基数还未公布，许多自年初以来踏入退休生活的长者发现，他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。大家都知道，等2024年辽宁沈阳养老金计发基数公布后，2024年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么目前辽宁沈阳养老金计发基数是多少？下面随新社通小编一起来看看。
2023年最新辽宁沈阳养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，辽宁沈阳公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7982元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是7982元，增长了159元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
辽宁沈阳养老金重算补发的资格条件是什么？
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
退休时间：养老金重算补发通常针对本年度办理退休手续的人员。具体来说，如果你是在本年度内退休，并且退休时采用的养老金计发基数不是最新的（例如，你退休时采用的是上一年的计发基数），那么你可能符合重算补发的条件。
计发基数公布时间：通常，养老金重算补发是针对在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为这些人员在退休时领取的养老金是按照旧的计发基数计算的，而新的计发基数公布后，他们的养老金需要进行重新计算并补发差额。
正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，即按时进行养老待遇认证，并正常领取每月的养老金。如果因为某些原因（如未进行认证、欠费等）导致养老金停发，那么可能无法享受重算补发的待遇。
缴费记录：退休人员需要满足一定的缴费记录要求，即交够能领养老金的最低年限。同时，不能有不良记录和违法行为，如服刑等，这些都会影响养老金的发放和重算补发。
参加职工养老保险：只有参加职工养老保险的退休人员才能享受养老金重算补发的待遇。居民退休人员的养老金调整另有法规。
请注意，以上条件可能因地区和方案差异而有所不同。具体是否符合养老金重算补发的条件，建议咨询当地社保部门或相关机构进行确认。
2024年辽宁沈阳养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
辽宁沈阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月辽宁沈阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，7月重算补发，补发5-7月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7982×（1+0.6）÷2×15×1%=957.84元
新基础养老金=8141×（1+0.6）÷2×15×1%=977元
补发差额=（977-957.84）=19.16元/月×补发2个月=38.32元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁沈阳过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7982×0.6×8×1.40×1%=536.39元
新过渡性养老金 =8141×0.6×8×1.40×1%=547.08元
补发差额=（547.08-536.39）=10.69元/月×补发2个月=21.38元
综上，这个例子基础养老金补发差额38.32元，过渡性养老金补发差额21.38元，一共能补发59.7元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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