甘肃兰州养老金计发基数公布，甘肃兰州养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，甘肃兰州2023年的养老金计发基数已经确定为7359元/月。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与2022年相比，甘肃兰州2023年的养老金计发基数上涨了282元，涨幅为3.98%。
甘肃兰州养老金计发基数2024年还未公布，这主要是由于大部分区域通常在年中或年末宣布当年度的退休金计发基数。如果他们在这之前就退休了，那么他们的养老金就只能按照上一年的计发基数来预发待遇，等待下半年再进行二次核算和补发，那么下面随新社通小编一起来看看甘肃兰州养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
首先，来看看全国2023年养老金计发基数排名前十的城市是哪些？最新甘肃兰州养老金计发基数又是多少？
据新社通app显示，下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；
北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；
西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。
排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
据新社通app获悉，2023年甘肃兰州公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为7359元，增涨了282元，上涨了3.98%左右。
甘肃兰州养老金计发基数公布后，甘肃兰州新退休人员能补发多少钱？（附计算公式）
甘肃兰州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月甘肃兰州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×17×1%=962.47元
新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×17×1%=1001元
补发差额=（1001-962.47）=38.53元/月×补发1个月=38.53元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，甘肃兰州过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7077×0.6×8×1.20×1%=407.64元
新过渡性养老金 =7359×0.6×8×1.20×1%=423.88元
补发差额=（423.88-407.64）=16.24元/月×补发1个月=16.24元
综上，这个例子基础养老金补发差额38.53元，过渡性养老金补发差额16.24元，一共能补发54.77元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
甘肃兰州重新核算补发养老金何时到账？
养老金重算补发的到账时间因地区和方案的差异而有所不同。
一般来说，养老金补发通常是因为我国对养老金进行了调整，如提高了养老金的发放标准。补发的时间一般是在调整后的次月开始，但具体到账时间可能会因地区、银行等因素而有所延迟。
以湖北省麻城市为例，该市社保中心已顺利完成全市2023年度、2024年度已办理退休人员的养老金待遇重算工作，涉及2023年退休人员2356人、2024年退休人员358人。养老金重算后的补发待遇在2024年4月的养老金中实施到位。
另外，有些地区养老金补发的时间范围可能是从某年的1月1日开始，到该年的12月31日结束。符合条件的退休人员可在法规时间内的任何时候申请养老金重算补发，一般在申请后一个月内收到补发款。
具体的补发金额会根据个人的退休金、调整比例和特殊补贴等因素进行计算。补发金额的计算公式为：补发金额 = （原退休金 × 调整比例 + 特殊补贴） × 补发月份。
退休人员可以通过查询银行账户余额或者联系当地社保部门了解补发进度和到账情况。如有疑问，建议直接咨询当地社保部门或相关机构。
以上就是甘肃兰州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。