福建福州公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？福建福州2023年养老金计发基数公布为7528元。这一数据用于核定2023年新退休人员的基本养老保险待遇。与2022年的养老金计发基数7238元相比，2023年增加了290元，增幅为4.01%。
据新社通app获悉，最新福建福州养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2023年新退休人员来说，福建福州养老金重算补发是大家十分关注的，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，福建福州养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
2023年最新福建福州养老金计发基数是多少？
福建福州2023年的养老金计发基数为7528元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。
与2022年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了290元，涨幅达到了4.01%。这一增长意味着在2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
福建福州养老金重算补发的资格条件是什么？
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：
退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。
请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
2024年福建福州养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
福建福州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月福建福州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，8月重算补发，补发5-7月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=7238×（1+0.6）÷2×30×1%=1737.12元
新基础养老金=7528×（1+0.6）÷2×30×1%=1807元
补发差额=（1807-1737.12）=69.88元/月×补发3个月=209.64元
综上，这个例子基础养老金一共能补发250.35元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，福建福州过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7238×0.6×6×1.30×1%=338.74元
新过渡性养老金 =7528×0.6×6×1.30×1%=352.31元
补发差额=（352.31-338.74）=13.57元/月×补发3个月=40.71元
综上，这个例子基础养老金补发差额209.64元，过渡性养老金补发差额40.71元，一共能补发250.35元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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