退休人员退休工资计算方法：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
个人账户养老金则是依赖于个人养老金账户的总金额除以相应的计发月份数得到。
过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
增发养老金=上一年呼伦贝尔在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面新社小编一起来看下，以呼伦贝尔为例（不考虑过渡养老金）：
杨某退休城市：呼伦贝尔，缴费年限：36年，退休年龄：55周岁，缴费系数：120%
老柯退休城市：呼伦贝尔，缴费年限：36年，退休年龄：55周岁，缴费系数：80%
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实际上，退休以后我们的养老金还会根据社平工资和物价增长情况不断进行调整，调整的具体方法又包括了挂钩调整。挂钩调整主要是与缴费年限和养老金水平双挂钩，所以退休以后养老金差距还会不断扩大。 所以说，缴费年限很重要，只要有负担能力，最好不要中断。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）