山西运城养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？据新社通app显示，山西运城2023年的养老金计发基数公布了，确定山西运城企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6897元计发，上涨了202元，上调的幅度是3.02%。
据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已经公布了2023年的养老金计发基数，这一数据对于确定2023年新增退休人员的养老金水平至关重要。养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，其大小直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。那么山西运城养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
山西运城2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app获悉，山西运城养老金计发基数为6897元，比上年度增长了3.02%左右。
随着山西运城公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；
北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；
西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。
排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
山西运城养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数指的是养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳养老保险费的比例。它主要与个人的工资基数有关，但与未来的养老金数额和社会平均工资无关。
确定养老金计发基数的方法主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。首先，需要确定本年度当地职工月平均工资，这个数据通常由当地统计局或人力社保局公布。然后，根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素，确定一个比例系数。养老金计发基数的具体计算方法为：本年度当地职工月平均工资乘以这个比例系数。
需要注意的是，具体的比例系数可能因地区、行业和方案的变化而有所不同。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规来确定养老金计发基数。
山西运城2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
山西运城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月山西运城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=6695×（1+0.6）÷2×17×1%=910.52元
新基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×17×1%=938元
补发差额=（938-910.52）=27.48元/月×补发3个月=82.44元
综上，这个例子基础养老金一共能补发82.44元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
山西运城养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。
