退休基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。
个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别
险种不一样：
灵活就业人士参与了社会基本保险体系中的养老保险及医疗保险两个项目。
职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，为职工提供了全面的保险。?
户籍限制：
灵活就业人员可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。具体方式有两种：
1?、以个人身份参加企业职工基本养老保险?：缴费由个人承担，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。达到法定退休年龄且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样?。
2?、在户籍地参加城乡居民基本养老保险?：缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准?
职工社保则是为职工提供的，缴费主体包括用人单位和职工本人，费用由双方共同承担，且用人单位承担大部分费用。
退休年龄：
根据相关法规要求，灵活就业人员退休年龄为男年满60周岁、女年满55周岁。适用于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员。
企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。
退休金数额受个人因素、单位因素、地区因素及法规因素等多方面影响。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）